2023年，后勤基建处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实学校第五次党代会精神要求，以立德树人为根本，扎实推进主题教育走深走实，紧紧扭住“高质量发展”牛鼻子，奋楫新时代、明确新任务、把握新形势、立足新格局、锚定新目标，打造奋进后勤、温暖后勤、育人后勤、安全后勤，努力建设幸福校园、绿色校园、平安校园，持续提升后勤保障服务质量，满足师生对美好校园建设新期盼。

奋楫新时代 坚持内涵式发展建设幸福校园

升级校园环境满足师生关切。抓住寒暑假关键时间节点，实现首经贸校园“焕新升级”。集中对室外运动场及配套设施进行改造，色彩明亮的体育场为师生创造了更丰富的运动场所、更齐全的健身功能、更舒适的运动空间；在各宿舍楼内每层加装热水器，为109间宿舍铺设石塑地板、粉刷墙面，充分利用边角区域建设晾衣棚；在原校本部浴室增加51个淋浴位置，压缩高峰期洗澡等待时间；为慎思楼、诚明楼穿上“保暖新衣”；翻新3处微景观优化室外学校生活空间；在保留垃圾分类驿站的同时，增设分类垃圾桶20处，以实现分类与高效投放双融合；启动慎思楼智慧教室改造项目……全年共实施5项财政专项工程、8项校内专项工程、46项零星修缮项目。

贯彻“三全育人”优化餐饮服务。结合时下热点美食，相继推出猪脚面、深夜食堂夜宵、大闸蟹、烤鹅腿等，吸引到中国教育电视台来校采访；研究生考试前，制作推出具有寓意的“上岸套餐”，校党委书记王文举带队来到现场为学子送祝福，北京新闻广播、北京公交警方等官方微博同时转发宣传；与北大医学部开展首次“高校名厨交流”活动，互派名厨进驻食堂，提供差异化餐饮服务。协同党委学生工作部、校团委打造第二餐厅三层育人网红打卡地，在拓展师生就餐空间基础上完善学校育人链条；对三食堂三层侧厅进行装修改造，在创造舒适现代化的就餐环境的同时践行光盘行动，增加自选称重区减少餐饮浪费。

明确新任务 打造高质量有温度的后勤服务

环境育人创建绿色校园。把握环境育人的最新设计原则，以校本部博学楼南侧8000㎡杨树林和心理咨询中心东侧500㎡绿地为试点，打造研学课堂、心语驿站两处校园微景观，实现教学空间向室外延伸，促进看绿向拥绿转变。建立“发展战略—体制机制—课题研究—人才培养—运行宣传—社会服务”的绿色闭环生态链条，打通部门沟通渠道，牵头成立首经贸绿色学校创建工作领导小组，通力协作将生态文明教育纳入新生入学教育、教职工专题培训及校内外志愿服务活动项目。对外展示首经贸节水特色成效，配合丰台区节约用水办公室拍摄的“霖霖的节水Vlog”发布于丰台区各级单位新媒体平台。9月19日顺利通过北京市绿色学校创建达标验收。

工匠精神传递温暖力量。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，召开爱岗敬业劳动者表彰总结大会，在共度节日的同时进一步激励、团结、动员后勤职工坚守育人初心；认真组织“两优一先”评选工作，表彰学校优秀共产党员3名，优秀党务工作者1名。继续完善各公寓楼内“爱心驿站”，提高二手物品利用率，以“润物细无声”的方式切实解决同学住宿生活需求。以分工会为平台开展慰问传递组织关怀，鼓励后勤职工新征程上再出发。

未诉先办陪护校园成长。多次牵头召开学生代表座谈会，多渠道收集同学建议，促进“接诉即办”向“未诉先办”服务转型，各渠道受理解决维修、投诉近5000件。全年保障用餐270万余人次，配送盒饭3.5万余份，承接大型活动用餐47次；完成两校区共4441名学生退宿、4845名新生入住工作；为707场大小型会议提供全流程全时段保障服务；清运其他垃圾9.4万立方米、厨余垃圾44万升；出车1706次，安全行驶156245公里；家属区维修450余次；幼儿园顺利开班7个，含中班3个、小班3个、天坛医院托育站托班1个。

岗位练兵锻造职工队伍。开展宣传、PPT制作、人事、系统、能源认证等专题培训10余次，强化队伍建设；继续开展第九届岗位练兵暨技术能手评选，着眼于各工作岗位应知应会的理论知识、安全常识及日常面向师生服务中的实际操作技能的规范等创新考核形式，切实提高一线职工保障能力。完成后勤网页改版重建，将网站纳入学校系统集群提升信息交互程度；新建合同管理系统，基于后勤业务量大、合同量大的特点实现合同电子化备案。

把握新形势 探索“三全育人”“1+3”实践路径

1个核心活动——一日岗位体验官活动。落实学校第五次党代会关于“进一步加强劳动教育”“深入开展生态文明宣传教育”要求，丰富劳动教育的载体和形式，联合举办“一日岗位体验官”活动，119名同学参与其中。利用后勤现有资源拓展校内实践场所，设置美食烘焙、食堂采购、楼长助理、楼宇前台、接诉即办、杨树粉刷涂白、文明乘梯引导7项体验官岗位，以及垃圾分类、光盘行动2项志愿督导岗位。活动期间，校党委常委、副校长姚林修莅临现场指导，与在场同学“同上一堂美食课”，学习烘焙技巧，在动手制作中感悟动乐趣，切实提升劳动实践能力，形成正确的劳动价值观。举措成效发布在北京高校后勤信息月报（2023年第3期）。

3个特色育人领域——餐饮、公寓、物业。延续“经贸美食季”“节日传统美食课堂”特色育人项目，弘扬中华传统文化节日，引导广大同学通过烹饪提升动手创造能力；开展“阿姨‘针’情实意 爱心志愿缝补”活动，“楼妈”们化身为“一日老师”，在“毕业季”为同学们提供免费服务，鼓励同学们从实践中学会熨烫缝补技巧；联合校团委、各学院开展“学雷锋 清死角”“为树添衣”“志愿扫雪”主题党团日活动，鼓励师生以志愿行动守护师生上课下班的清洁路、美丽路、安全路。

立足新格局 守牢安全管理底线红线高压线

急难险重中维护校园和谐安宁。“7·29”特大强降雨中，校党委常委、副校长姚林修深入校园重要点位检查，现场指导开展防汛工作。后勤各部门保障人员24小时驻校值守，加强应急值守力量，连夜抢装抢运沙袋、疏通雨水管线、巡视重点点位，及时为住校生提供心理安抚，保障留校师生顺利用餐；家属区及时响应漏水漏雨报修，确保居民生命财产安全……“12·11”强降雪中，相关部门网格化作业，加强重点区域道路巡视，每日凌晨5点上岗，连续多日坚守在零下低温环境，依据降雪量每日3-5次进行全校范围铲冰除雪，撒布融雪剂避免路面积雪结冰，在校团委、党委保卫部等多部门通力协助下，全力保障校园道路安全通勤。各部门守土尽责、守土负责，坚决打赢防汛扫雪两场“遭遇战”。

常态检查中坚守校园安全底线。多次召开安全专题会部署工作、开展安全专题培训。利用“5.12”“安全生产月”等时间节点开展竞赛答题、展板宣传，凝聚“人人讲安全、时时想安全、事事要安全”的思想共识。建立安全台账，全年开展日常安全检查32次，排查整改安全隐患27项、事故隐患14项，完成专项检查6次，整改事故隐患45项，牢牢守住校园安全底线。

锚定新目标 推进党建与后勤事业“一融双高”

推动学习成果转化落地。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯穿全年，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，通过集中学习、党员自学、线上线下结合学等多元化方式筑牢思想根基。深入开展调查研究，班子成员领题、专题研讨破题、真抓实干答题，横向加强与属地、兄弟院校后勤及学校各职能部门沟通学习，纵向深入师生职工一线座谈，梳理解决“办实事”清单问题11大类105项，师生评价持续向好。

做好宣传思想文化工作。把意识形态工作放在极端重要位置落实要求。践行“七个着力”要求，对外讲好首经贸后勤故事，接受中国教育电视台采访，展示“亚洲第一大食堂”抓住热点推出美食的经验举措；对内着力加强服务校园媒体融合发展能力，通过首经贸官方微信公众号等多渠道打通宣传路径，共计投稿发布50余次，其中两篇公众号阅读量分别达到2.0万、1.7万。后勤平台宣传质效显著提升，“首经贸后勤”推送单篇最高阅读量达1.0万，粉丝数量增长同比提升3.5倍。荣获学校2022年宣传思想工作先进单位，1名宣传骨干受聘于党委宣传部任特约记者。

持续发力加强组织建设。认真落实党委会、党政联席会议制度，严格履行“三重一大”实施细则、明确党组织议事决策“前置程序”，实现党委与行政议事决策制度全覆盖；先后赴中国共产党历史展览馆、中共五大会址、雄安新区等参观学习，并邀请经济学教授讲授专题党课，从党的发展史及理论成果中筑牢信仰之基、汲取前行力量。成立后勤直属团支部，进一步激发后勤活力，注重发挥“桥梁纽带”作用，与校团委学生组织形成定期沟通机制，在共同举办活动的过程中实现青年职工与学生群体同向培养，1名后勤青年职工获学校第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛二等奖。

持续深化党风廉政建设。定期研究部署党风廉政建设工作，切实履行主体责任。召开后勤警示教育大会，以案为鉴、以案明纪、以案促改。对标对表开展廉政风险自查，研究制定防范措施并狠抓落实，以久久为功的韧劲营造风清气正的政治生态。

履社会职责践使命担当。全年累计采购大宗扶贫产品195.2353万元，超额完成扶贫任务；在“7·29”强降雨灾害中，依照学校党委部署安排，第一时间向我校驻村第一书记蒋胜利同志所在贾峪口村运送应急驰援物资，在学校党委带领下慰问贾峪口村受灾群众。蒋胜利同志冒险守护村民群众，协助“村两委”组织开展摸排、转移、灾后修复等工作，让党旗飘扬在防汛救灾第一线。

砥砺深耕践致远，擘画蓝图启新程！2024年，后勤事业发展仍将面临着科学化、精细化、智能化的转型挑战。善弈者谋势，在下好党建业务“一盘棋”的过程中，后勤服务保障工作将扎根“改革与发展”这一课题，强化顶层设计，坚定打造“四个后勤”、建设“三个校园”基本路线，坚持教育属性、公益性原则和社会化改革方向，努力推进后勤服务保障事业内涵式高质量发展，为加快建成特色鲜明的国内一流国际知名高水平研究性财经大学保驾护航！