3月16日，我校学生处就业指导中心和北京高校大学生就业创业指导中心联合举办春季校园大型综合双选会，校党委书记韩宪洲和北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震、副主任苏秀丽到双选会现场指导工作。

现场邀请105家优质企业到校招聘，其中包括52家央企国企体制内单位、16家高新技术及三资企业，更有知名大型企业20余家。企业包括中国农业银行北京分行、中国土木工程集团、中国建筑装饰集团、交通银行北京分行、北京外企服务集团有限责任公司、四大会计师事务所、中化保险经纪公司等，覆盖行业方面除金融零售行业外更有科工能源、文娱信息等强竞争力产业。初步统计单场双选会提供近2000个岗位，单个企业接触学生超600人，招聘需求总计超4161人次，整体到校企业企业质量高、覆盖广、需求全。毕业生现场与企业深度交流，累计完成投递简历6808份，据统计达成初步就业意向1600余人次。

学校党委高度重视毕业生就业工作，严格落实“一把手工程”，学校积极联动多方力量，扎实推进2023届毕业生就业工作。一是“走出去，请进来”，访企拓岗促就业。发挥校院两级联动作用，多方调研走访重点用人单位和多个区人力资源保障局等相关部门，推进招商银行北京分行“百人计划”等校企合作项目，深入走进央企国企和行业龙头企业，为我校毕业生不断拓宽就业渠道。二是“点对点，面对面”精准对接保就业。截止目前，学生处携学院与丰台区人力社保局、西城区人力社保局公服中心、朝阳区人力社保局公服中心和朝阳区团区委就属地政策、就业、实习岗位推荐等开展交流座谈，联动学校多个部门挖掘招聘资源、广泛收集岗位信息。三是“分层次、分阶段”个性指导稳就业。学校积极搭建就业服务体系，以北京地区高校就业指导名师工作室为主阵地，校外指导为补充，最大程度发挥就业指导资源，陆续开展“简历诊所”“个体咨询”“求职训练营”“求职工作坊”“公考训练营”等多项活动，实现“日日有咨询，周周有指导，月月有活动”，为学生提供精细化和个性化服务，缓解学生就业焦虑情绪，提高学生面试技巧和就业能力。

下一步，学校将继续扩充岗位资源，举办校友专场、行业专场、地区专场等多场“小而精，专而优”招聘活动，开展海外留学展努力拓展深造途径，继续做好重点群体的精准帮扶，形成“部门协同、校院联动、全员参与”的良好工作格局，实现毕业生高质量充分就业。