11月3日，我校举行兼职辅导员聘任仪式。校党委副书记孙善学，各院系主管学生工作的党委（党总支）副书记、全体辅导员，学生工作部、研究生工作部、校团委全体学工干部及部分班主任代表出席仪式。聘任仪式由学生工作部部长马力主持。

为有效推进我校辅导员选聘配备工作，优化辅导员队伍整体结构，学生工作部于近期组织开展了兼职辅导员选聘工作。经过院系推荐、部门初审、信息公示等环节，共聘用兼职辅导员17人。孙善学为兼职辅导员颁发了聘书，并对新任兼职辅导员提出三点希望。一是希望大家明确辅导员的工作标准，不断提高工作的规范化水平。二是希望大家妥善处理工作与学习的关系，顺利实现个人角色转变。三是希望大家明确工作目标，本着“做成一件事”的精神开展工作，在实践中不断探索创新。

聘任环节结束后，学生工作部特邀北京交通大学王虹英老师为全体辅导员开展了“深度辅导体系构建与模式创新”专题培训。深度辅导是辅导员的基础工作之一，掌握深度辅导相关技能是对每位辅导员的基本能力要求。王虹英老师从分享自己对学生工作使命的理解入手，讲授了深度辅导工作的基础理论知识，全面介绍了辅导员与班主任“双核驱动”，各方力量协同配合的“六位一体”深度辅导组织体系。最后，王老师结合实际工作中的典型案例，对“引领型”、“焦点型”、“教练型”三种深度辅导模式的具体技巧进行了讲解，让在场的辅导员有很大收获。