9月23日至30日，2026年北京高校辅导员素质能力提升训练营在中国农业大学、北京师范大学举办，北京近70所高校选送的优秀辅导员同台竞技，我校金融学院辅导员芦雅洁凭借扎实的理论功底、过硬的业务本领和良好的临场表现脱颖而出，并斩获北京市“十佳标兵”荣誉称号。

芦雅洁在交流展示环节现场图片

本次训练营由北京市委教育工委指导，北京高校学生工作学会辅导员队伍建设工作分会组织筹办，聚焦高质量实施新时代立德树人工程，进一步夯实辅导员队伍能力素养，着力锻造专业化职业化专家化发展的高校“第四支队伍”。训练营设置两个阶段、五大项目，第一阶段为综合测试，包含基础能力测试、学情分析和微宣讲三个环节；第二阶段为现场交流展示，包含案例研讨和谈心谈话两个环节。最终综合各环节表现评选“十佳标兵”10名。

10月23日，在 “弘扬伟大长征精神 走好新时代长征路”北京市大中小学生同上一堂长征精神主题“大思政课”活动中，北京市教育系统发布“弘扬伟大长征精神，走好新时代的长征路”主题微宣讲资料，芦雅洁（左一）作为高校辅导员代表上台发布。

深耕辅导员一线工作7年 陪伴2100余名学生成长

芦雅洁（左三）为学生开展就业辅导

芦雅洁，我校金融学院专职辅导员、讲师，2019 年入职以来深耕思政育人一线，先后担任8个班级班主任、3个年级辅导员，陪伴2100余名学子成长。她牵头建设“金航”辅导员工作室，创新构建“1+3+6”思政育人模式，指导学生斩获北京市十佳班集体、职业规划大赛银奖等十余项市校级荣誉，特色育人成果被学习强国、金融时报等媒体报道。她以温情坚守护航青年成长，指导学业辅导中心、生涯与发展辅导中心，打造千帆杯、金日开讲、金融文化节、领英计划等育人品牌活动，育人案例获评北京市高等教育学会评选活动一等奖。她坚持以研促育，发表论文5篇（含CSSCI论文1篇），主持及参与教育部、中国高等教育学会等省部级以上课题10项，取得SCPC职业导师资质，将研究成果转化为精准育人实效。获评北京市教育系统服务育人先锋、北京市高校青年管理岗位教职工职业能力竞赛二等奖、校“育人标兵”、“琢玉卓越辅导员”等二十余项市校级荣誉。

“备赛的过程，也是一次职业对话的过程。”芦雅洁把训练营当作检视自身能力短板的“镜子”，她白天在学生工作一线处理日常事务，晚上反复研读理论文件，整理学生案例和学情数据。微视频拍摄中，她和学生骨干一句一句对逻辑，力争以青春化表达把理论阐释讲进学生心里；谈心谈话模拟中，团队一个案例一个案例做复盘，在反复打磨中把问题看得更准、把对策想得更实，把思想引领、生涯指导、心理疏导中的真实场景转化为备赛素材，让“赛场”与“现场”彼此印证。

长期以来，学校党委高度重视辅导员队伍建设，深入实施新时代立德树人工程，学校不断强化辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，着力构建辅导员分类多型矩阵式赋能培育工作机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、特色鲜明的辅导员队伍。

凝心铸魂领航，坚守育人初心。学校坚持把政治标准放在首位，按照"政治强、业务精、纪律严、作风正"的要求，配齐建强辅导员队伍。常态化强化理论武装，定期组织辅导员参加专项学习班，不断提高辅导员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。广大辅导员把党的创新理论融入日常教育，当好学生思想的引路人。

聚智汇能育才，赋能队伍成长。学校根据辅导员特点分划出思政创新、心理辅导、就创指导三支融合创新团队，分类施策、精准赋能，让辅导员在交流互鉴中形成领域深耕。依托“心·航”新生成长工作室等市级辅导员工作室先进经验，2025年学校孵化28项工作室培育项目，覆盖网络思政、心理危机干预、就业帮扶等多个方向，带动创新学生思政教育工作模式，搭建辅导员发展平台。

修德砺能强技，练就过硬本领。学校常态化开展分层分类培训，以案例复盘、技能实训、情景模拟等形式帮助辅导员身体力行练就过硬本领，引导辅导员深耕个性领域，打造特色专业标签。定期举办辅导员工作论坛、辅导员素质能力大赛，以研促学、以赛促练，锤炼思想政治工作育人的“硬功夫”。

建章立制固本，筑牢长效保障。学校出台加强新时代辅导员队伍建设方案，突出工作实绩导向，为队伍建设提供坚实制度支撑。完善职务职级与职称“双线”晋升机制，落实职称评审单独计划、单设标准、单独评审，畅通职业发展通道。健全以履职能力和育人实效为导向的多维考评体系，建立“琢玉贡献奖”等辅导员荣誉体系，让辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。