首经贸2016年新教工培训工作结束
新教工培训开班仪式
为加深新教工对学校的了解,增强其对自我以及岗位的认知,帮助其进行良好的职业规划,7月4日至8日,我校全体新教工进行入职培训,培训分为校内、校外两个部分。
7月4日,全体新教工在博纳楼五层第七会议室参加了培训开班仪式。校长王稼琼代表学校对新教工的到来表示热烈欢迎并致辞。出席开班典礼的还有副校长丁立宏,发展规划处处长周明生,教务处处长张学平,科研处处长祝合良,研究生部主任张军,人事处副处长麻艳如。会议由人事处处长邢琪主持。
校长王稼琼讲话
王稼琼对学校的发展历史、学科分布、人才队伍建设情况做了简要介绍,并对新教工未来发展提出了具体要求:专任教师要处理好教学和科研二者的关系,做到两手抓、两手都要硬。科研要做到“顶天立地”,一能“顶天”,即掌握学术前沿动态,熟悉国际教学科研范式,具有国际视野;二能“立地”,即更接地气,基于国情进行应用型研究,充分发挥高校智库的作用,更好地服务于国家、北京市经济社会发展。党政管理岗位和其他专业技术岗位工作人员要树立起服务意识,培养高效率工作习惯,更好服务于学校人才培养核心工作。
他强调,“十三五”时期是学校建成“国内一流,国际知名”财经大学的关键时期。学校为大家职业生涯发展提供了很好的支持平台,如经贸学者、后备学科带头人及中青年骨干教师的培养计划、海外研修计划、各类职业技能培训等等。希望大家做好个人职业生涯规划,少走弯路,将个人发展与学校发展结合起来,秉承首经贸校徽上“骆驼”的踏实肯干精神,本分做人,勤恳做事,为学校发展贡献自己的一份力量。
7月4日至5日的校内培训中,新教工们系统学习了有关首都经济贸易大学校史、发展规划、人才培养、科学研究、学科建设、财务事项、职业生涯规划等方面的制度规定,初步建立起对学校发展及现状的认识框架,为尽快适应工作环境、实现角色转变奠定基础。
7月6日清晨,在拓展教练的带领下,新教工们完成了破冰、组建团队的任务,承载了大家无限创意的队名、队徽与队训将团队成员的各项潜能充分展现了出来。达芬奇密码、神笔马良、巧解绳结、造桥、五连彩、挑战100秒、穿越A4等合作任务,挑战了大家团队合作的承担与耐力,考验了团队成员沟通与解决问题能力、体能与速度,大大增进新教工彼此的交流与信任,有效增强了团队凝聚力。
拓展训练
7月7日-8日,教师岗位和非教师岗位的老师分别进行了职业化培训和沟通技能培训。北京工业大学乔俊飞教授通过大学教师的使命与任务、正确认识考核与评价、青年教师发展探讨三个部分的内容助力青年教师启航。北京理工大学刘平清教授分享了“巧技能”的培养。北京航空航天大学熊璋教授通过教育的目的、研究型教学、我的师德观三个部分的内容,分享了自身三十多年来如何实现将教研与教学工作相融合。职场职慧高校公益平台创始人陈欣老师从认识礼仪、关心他人、展现尊重、养成行为四个篇章,分享了适当礼仪的原则与行为。中国人民大学胡平教授通过教师角色的理解、不同心理特征与行为反应、教师心理健康维护三个部分的内容,分享了在教育行业作为一名教师不可轻视而必然面对的话题——心理健康与维护。
职业化培训和沟通技能培训
2016届首都经济贸易大学新教工培训活动落下帷幕。学员们表示,通过培训收获的不仅仅是老师倾囊相授的知识、同事间真挚的友情,更重要的是实现了更高层次的自我认知与清晰的职业定位。期待他们在后续的工作中,给学校发展注入新的活力和血液。
据悉,我校2016年共招聘新教工54名,其中专任教师岗位33人,党政管理岗位16名(其中辅导员7名),其他专业技术岗位5名。
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