10月26日至30日，我校举行了2020年新入职教工培训。本次培训旨在让新入职教工尽快实现角色转变，增强其对自我以及岗位的认知，引导新教师以德立身、以德立学、以德施教，积极融入学校的发展和建设中。人事处、教师工作部精心筹备、认真设计，针对新入职教工不同类别及特点组织了校内讲座、团队建设和校外社会实践三个环节的培训活动，涵盖教师思想政治专题、组织认同、校情专题、教师技能提升专题、团队建设和社会实践等六大培训模块。110余名新入职教工及往期补训人员参加了本次培训。

10月26日上午，全体新教工在博远楼新闻发布厅参加了2020年新入职教工欢迎暨培训启动仪式。校党委书记韩宪洲出席仪式并做“驼韵师话”专题讲座，校长付志峰出席仪式并代表学校致辞；党委副书记徐芳出席仪式，副校长王传生主持仪式。

开班仪式

王传生首先介绍了本次培训的安排和2020年新教工招聘整体情况。

王传生主持开班仪式

付志峰对学校的发展历史、学科分布、人才队伍建设以及学校下一步发展建设重点做了简要介绍，他鼓励新教工要充分认识学校在当前激烈竞争环境下所具有的优势，同时也要正视学校在发展中的挑战，把握机遇，教学、科研齐头并进，实现学校和个人共同发展。

付志峰致辞

培训开班仪式后，韩宪洲为新入职教工做“驼韵师话”专题讲座。韩宪洲首先以“进入首经贸工作的新人但是在高校工作的老人”为开场白，与在座青年教师拉近距离。其后，以“新时代新要求新担当”为题，结合习近平总书记近年对教育尤其是高等教育方面的系列讲话精神，带领新教工全面认识了解时代背景，坚定“四个自信”，同时认识高校主旋律，深刻认识把握高等教育、高等学校以及高校教师的新定位，并以“课程门门有思政，教师人人讲育人”作为高校教师的新定位与在座教师深入分享了积极开展课程思政的体会。最后他建议新教工多向榜样学习，传递榜样力量，在首经贸这个大家庭里，深化立德树人根本宗旨履行好教书育人的神圣职责。

韩宪洲做“驼韵师话”讲座

当天下午，赵凤启以“首经贸与首经贸人”为主题，围绕校情校史对新教工展开组织认同教育。讲座后，人事处、教师工作部还组织新教工参观校史馆，让大家对学校的历史、文化有了更深入的了解。

赵凤启做校情校史讲座

10月27日至28日，在校情专题和教师技能提升两个专题模块培训中，教务处处长刘强、科研处处长姚东旭、研究生院副处长阮敬、学生处副处长季岩砚围绕新教工关心的教书育人、学术科研、学科发展等有关政策和情况作了详细解读介绍，从学生队伍结构和思想状况入手介绍了学校学生特点，为新教工日后开展教学科研工作提供了思路。

刘强、姚东旭、阮敬、季岩砚作有关政策解读

期间，人事处、教师工作部、科研处和财务处等相关部门负责人及同志结合人事、财务等与新教工密切相关的有关政策作了深入解读，教师工作部还结合教育部和学校教师职业行为准则等重要文件精神，为新入职教职工做师德宣讲。

麻艳如、张益铭、文玮、滑跃、高源作有关政策解读

此外，为进一步提升教师教学、科研技能，人事处、教师工作部联合科研处邀请北京师范大学教育学部李芒教授、对外经济贸易大学李明教授以及首都经济贸易大学詹婧副教授分别就大学金课的本质与特征、青年学者的科学研究如何更好服务经济社会发展以及教学心得体会等方面做了生动的分享交流。

李芒、李明、詹婧做分享交流

10月29日，新教工在专业培训师的组织下，在校内完成了团队建设模块的培训。本次团队建设活动以“欢聚、融合、信任、归属”为关键词，通过丰富的室内外团建项目，新教工促进了对学校核心精神的理解，并加深了对校园环境的印象，同时也增进了同事间的友谊，加强了新教工团队凝聚力。

团队建设模块培训

10月30日，为进一步提升新入职教工教师思政政治教育效果，增强新教工对国情、市情的了解认同，人事处、教师工作部组队带领新教工分别赴国家博物馆、字节跳动公司总部、潞城棚改指挥部、北京城市副中心规划展厅、大运河森林公园、潞城镇前疃村、副中心综合交通枢纽等多个地方参观学习，为日后开展课程思政以及教学科研等工作积累丰富实践素材。

培训现场

学员们表示，此次培训不仅加深了自身对学校了解，也增进了同事间的交流，也对自己在首经贸即将开启的职业发展成长充满期待。

据悉，自2018年起，为进一步做好新入职教职工培训工作，落实我校《关于加强和改进新形势下教师思想政治工作的实施意见》等相关文件精神，人事处、教师工作部联合学校相关部门，制定形成了覆盖新教工入职当年7月至次年4月的全过程培训，将思想理论教育和师德养成作为重要内容纳入其中，为学校教师队伍发展注入新鲜活力。

新教工合影