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我校举办2021年国际青年学者视频云招聘

4月2日,我校国际青年学者视频云招聘成功举办。工商管理学院、经济学院、会计学院、管理工程学院、金融学院等8个学院近40位专家与海内外青年学者齐聚云端深入交流,取得良好效果。

国际青年学者视频云招聘采用“云端”面试模式,打破时差、空间距离的限制,为各学院与海内外人才搭建安全高效的面对面实时沟通平台。经前期通过学校官微、中国教育在线、学术桥、今日头条、Wiley等新闻媒介广泛宣传,本次云招聘吸引了诸多海内外优秀青年学者的关注和交流。根据学科发展规划以及申报人学术业绩情况,学校从前期400余位报名者中筛选邀约了40余名青年学者参加云面试,其中拥有海外学习经历者达到了面试总人数的60%。

为便捷学院招聘工作,学校根据学科方向共开设8个“云端”面试间。学院和人事处协同实时在线与人才“面对面”沟通,既提高了引才的便捷性和精准度,又宣传了学校的引才政策;申请学者运用PPT展示个人学术业绩,各学科领域专家与申请学者深入探讨,对其学术科研情况及发展规划进行充分了解,实现了学院与申请学者的“云双选”。部分学者已与学院达成初步意向,参加面试的学院均表示视频面试效果良好。我校将追踪联系达成初步意向人选,落实后续工作。

为确保云招聘取得实效,人事处协同学术桥积极筹备、选择海内外新闻媒体广泛宣传,就系统使用组织召开培训会;各学院积极参与并实时反馈意向面试人选,就系统使用方法、模拟招聘现场等提出很多意见建议。学校各学院及相关部门的协同配合,形成了工作合力,为本年度云招聘的成功举办奠定了坚实基础。

我校大力落实“人才强校”战略,围绕学校“十四五”规划,聚焦人才是第一资源这一关键,以学科专业建设为主线,拓宽引才渠道,完善引才机制,强化个性化服务支撑,确保引才工作取得实效。为适应常态化疫情防控工作要求,进一步加大海境外人才引进力度,2021年举办国际青年学者视频“云招聘”专场,聚焦经管类学术前沿,广纳国际贤才,进一步吸引更多优秀青年学者来校来京创新创业,为学校改革发展提供坚实人才支撑。

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