这么快就要以一个过来人的心态，毕业生的身份在院刊上分享我的体会了，突然想起大二那年我作为学习部部长在院友会上邀请了刚毕业的老老学习部长分享感悟，如今年岁流转有种薪火相传的使命感，但可惜自身条件素质相差甚远，只能厚着脸皮多说两句，在量上弥补。

我在毕业季从几家银行、国企的offer 里选择了一家全国性股份制银行作为职业的起点。经过短暂的培训实习后现在在该行的北京分行营业部担任个金客户经理的职位，今天分享的所有体会和心得也都基于此。业务知识我认为真的不用太多的介绍，因为所有人都会有上手的过程和基础学习的能力，而那些与之相关的素质与心态才是工作中让我感悟最深的。

踏实稳重：录一笔卷宗，签一份合同、牢记每一件要做的事儿，银行的事物就是琐碎和细致，这是最基本的习惯和素质，刚工作的时候必然毛手毛脚一些，但若长此以往不能改正毛手毛脚的问题一定会在某一天失去同事的信任。经过一段时间的适应和改进，我发现能从这种细致的习惯中得到很多工作的空间和机会。很多优质的客户也都是通过一个电话、一件小事与我们建立了关系。所以从学校的每一个活动或者自己生活的每一个习惯开始注意，养成一个能够完善控制自己所有事情的办事习惯和踏实稳重的做事风格是我认为最重要的一件事。

学习能力：对于这几个字的侧重应该不是学习事物的速度和成绩，通过我的体会应该是学习的“果敢”。在第一个熟悉环境、学习业务的阶段，优良的学习能力能够给同事留下非常好的印象。敢于去问、敢于去问明白，最忌讳讲的时候遇到不会跳过，到头来还要从新来学。总之，所有我接触的老师对新同事的问题都能够非常耐心细致的解答，但同时也不能浪费他们宝贵的时间去问重复的问题。在业务相对熟悉，已经能够上手的第二个阶段，还要适时的跳出自己的业务，“果敢”的去学习新的知识和突破点。记得刚入行，因为专业是保险，公金的行长专门让我做了一个PPT和大家讲目前政策下的险资投资渠道，他和其他员工一样坐在下面翻出笔记本向我学习，这个场景让我印象深刻。

其它的方面真的有很多，比如沟通能力、协调能力甚至是以后任务、岗位的取舍，我认为总结一点就是想好自己的定位和调整好与之相匹配的心态。进了大行就要做好从柜台做起，稳步扎实成长的准备，选择一些股份制银行就要做好快速上手，扩展业务这样面对挑战的准备。所以我们要面对的可能是半年甚至是更久的柜台工作，也有可能是一直处在高速的学习新业务的快节奏里。外部环境一直在变，心态调整妥当，认清当下所处的状态不但可以在具体业务上把握大概方向，更能戒骄戒躁，保持良好的职业心态。

最后我想说，几乎所有对于职业道路上的担忧都来自于未知，我们会去担心会不会一直在柜台、会不会几年后了无进展、会不会在竞争中排名靠后……无论选择哪条道路，从事什么行业，似乎总有很多负面信息，让人犹豫、担忧，我一直坚信“沉默的大多数”的规律，能够面对挑战，达成“个人实现”的人更多的也不会去渲染所谓的不幸和不公，千万不要被极少数弱者的受迫妄想迷惑了双眼，通过我的实习和半年的工作，我认为有能力有思想的人一直有机会，我身边的人事变动也确实让我相信，只要用必要的时间去坚持、去学习，所有人都能

实现自己的目标。让我们一起努力！