11月5日，学校老教育工作者协会（红庙校区）召开第五届第七次常务理事会议暨换届工作部署会。会议全面总结了第五届常务理事会八年来的工作成果，并就新一届理事会换届工作作出具体安排。老教协（红庙校区）会长李环主持会议，学校离退休人员党委书记李凤磊应邀参会。

会上，老教协（红庙校区）副会长兼秘书长马景娜代表第五届常务理事会作八年工作总结报告。她指出，协会作为退休教职工自我管理、教育、服务的重要平台和桥梁纽带。八年来在学校离退休人员党委、离退休工作处的指导下，15位常务理事秉持热忱与服务精神，卓有成效地推进了各项工作：一是围绕“五个老有”目标，开展社团活动、知识讲座、社区共建及红色传承教育，丰富老同志晚年生活；二是着力打造“健康型、学习型、有为型”社团，搭建多元联谊平台；三是通过线上线下多种形式，推动实现“组织起来、活动起来、健康起来、快乐起来、作用发挥出来”的活力建设目标，有效增强了退休教职工的归属感、幸福感与获得感。报告也客观指出了当前面临队伍高龄化、活动形式单一、新成员补充不足及经费相对紧张等挑战，并提出了相应优化建议。

老教协（红庙校区）副会长苗凯系统回顾了协会自成立至今的发展历程，从首届搭架建框，到后续拓展服务，再到第五届推动精准化服务与“五个起来”落地。他建议新一届理事会应加强“经验库”建设，推动线上线下活动创新，深化联动机制，进一步激活组织效能。

在交流环节，与会人员积极发言，总结经验、分析不足，一致认为应积极补充新生力量，推动老教协工作更好地适应新时代要求。

李环表示将充分吸纳各方意见，细化分工方案，团结一心推动老教协工作做实做好。

李凤磊高度评价老教协的工作，称赞其为“最可爱、最可敬、最可亲的群众组织”，是学校发展不可或缺的力量。他表示离退休人员党委、离退休工作处将全力支持老教协工作，维护老同志利益，并建议新一届理事会继续深化“五个起来”，凝聚更多老同志为学校建设贡献力量。

会议还完成了第六届理事会人选的初步酝酿和工作分工意向沟通，计划于明年开学后召开工作会议，正式启动新一届理事会工作，推动协会工作再上新台阶。