10月29日，学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）2026年度委员会议在“骆驿·拾光里”一站式学生社区（六号楼）召开。校关工委常务副主任赵凤启，校关工委副主任李凤磊参会。会议由校关工委秘书长田瑜主持。

会上，赵凤启带领与会人员共同学习《习近平党建文选》，聚焦“十四个坚持”重要内容开展专题理论研学。他结合关心下一代工作的职能定位，引导全体参会人员进一步提高政治站位，深刻领会新时代关工委工作的时代内涵与责任要求，牢牢把握立德树人根本任务，充分发挥“五老”的政治优势、经验优势和威望优势，切实把理论学习成果转化为青少年思想引领的实际行动，推动银发力量深度融入学校大思政育人格局。

李凤磊通报学校“五好”关工委创建整体工作进展。他指出，“五好”关工委创建是推动关工委规范化建设的重要抓手，学校按照“5+5+5”三年建设步骤稳步推进，2025年已完成5个学院的审核认定，2026年启动新一轮申报工作。他结合关工委工作历史沿革、校院两级组织体系建设情况，阐释“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、经常活动效果好”五项评价标准，鼓励各学院走“大而强、小而美”建设路径，打造育人特色品牌。随后，李凤磊对《首都经济贸易大学关于“五老”助力大中小学思政课一体化建设工作实施方案》进行详细解读，明确五老参与思政育人的工作路径与重点任务。

赵凤启传达北京教育关工委张雪主任在高校、高职院校“三支队伍”及“五好”关工委建设工作推进会上的讲话精神。他强调，关工委是学校党建工作的有机组成部分，属于大思政工作体系重要一环，各二级学院要持续夯实组织建设，落实学院党委书记担任关工委主任的制度要求，吸纳青年教师、学生代表充实委员队伍；要深化校地联动，用好一站式学生社区育人阵地，充分释放“五老”资源效能，持续推动我校关心下一代工作提质增效，为青年学生健康成长成才贡献银发力量。

会议还对北京教育关工委先进集体和个人五年一次的推荐评选工作作出提示，提出要以选树先进典型为契机，激发关工委队伍干事活力。

参加会议的还有丰台区教育关工委、丰台区教育系统老教协相关负责人，以及学校关工委委员、二级关工委常务副主任、秘书长、思政课督导员。