1月2日至5日，由我校人事处负责组织，国际经济管理学院相关专业教师主要参与的海外人才招聘面试活动在旧金山举行。

此次招聘活动依托美国经济学年会（AEA）这一国际高端经济学人才聚集平台，对精心挑选的应聘者进行了一对一面试。招聘工作从2015年9月开始启动，共收到208份应聘申请。国际经管学院组织专家通过对简历初筛、推荐信参考、科研能力和潜力评估的基础上，选出60人给予面试。面试主要对应聘者在科研、教学及个性等方面进行评估，按综合排序结果将于近期陆续发放录用通知。

我校从2012年开始实施大规模的“海外优秀人才引进战略”，由校领导带队，每年参加美国经济学年会进行招聘。经过近4年的海外人才引进工作，已经建成由34名海外优秀博士和近10名特聘教授组成的国际经济管理学院，初步建成了海外人才聚集平台，发挥了高水平科研的引领作用，确立了在计量经济学等相关领域科研方面的国际优势地位。

此次海外招聘由国际经管学院常务副院长兼人事处副处长刘文川组织。面试专家还包括国际经济管理学院副教授李红军，助理教授田峥、彭道菊、高逸尘、黎菁。国际经管学院办公室金湜全程参与了此次招聘活动。