根据人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会文件通知，经全国博士后管委会专家组评审，人力资源社会保障部、全国博士后管委会研究决定，我校新增管理科学与工程博士后科研流动站。至此，我校共获批应用经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程等4个博士后科研流动站，形成了覆盖经济学、管理学、理学和工学4个学科门类、4个一级学科、涉及20个二级相关学科的博士后研究体系。

2003年，经国家人事部、全国博士后管理委员会批准,我校首次设立应用经济学一级学科博士后流动站。2012年，经全国博士后管委会专家组评审，人力资源和社会保障部、全国博士后管委会研究决定，我校新增统计学、工商管理2个博士后科研流动站。建站至今，我校始终坚持培养和使用相结合的原则，在保证培养质量的基础上，稳步扩大博士后招收人数，初步形成了规模和研究团队优势。截止2014年9月，已有39名博士后研究人员进入博士后流动站工作，其中，7人已办理出站手续，目前在站人员32人。他们在民生领域，特别是在就业与社会保障领域取得较大进展，为国家及北京市经济发展作出了贡献。近三年来，在站博士后获批国家社科基金青年项目3个，一般项目1个；5人获中国博士后科学基金面上资助，4人获北京市博士后科研活动经费资助。

 “十二五”末期，学校将依据国家《博士后事业发展“十二五”规划》，通过制度创新，逐步扩大博士后研究人员招收规模，进一步完善博士后工作质量评估体系和激励机制，优化博士后服务保障工作流程，切实提高博士后研究人员在科研团队中的比例和贡献率，为下一步博士后科研人员逐步向师资队伍过渡奠定良好的基础。

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