随着学院科研成果不断涌现，为了进一步营造良好科研氛围，激发师生科研热情，积极促进科研高质量发展，劳动经济学院将进行科研成果系列推介系列宣传报道。近日，学院李晓曼老师与其合作者合作的论文“人工智能的决策替代与社会缓冲——以X智能电厂为例”在《社会学研究》2024年第1期正式发表。《社会学研究》创刊于1986年，是由中国社会科学院主管、中国社会科学院社会学研究所主办的一级专业学术期刊，系中文社会科学引文索引（CSSCI）核心期刊、国家社科基金资助期刊、国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊。

论文简介

本研究基于技术—社会关系视角探讨人工智能的决策替代问题，并以X智能电厂的人工智能实践为特定场域，关注人工智能技术的生产和决策应用对传统关系结构与权力结构的重塑及其与社会因素的互动机制。研究发现，在X智能电厂的数字化改造中，人工智能技术的客观物质属性构成了对工程师的部分决策替代和既有组织权力结构的冲击。企业性质、战略目标、既有利益格局等多重因素使得各方行动者通过算法的重写、策略性弃用、替代的转换等实践，形成了对人工智能技术冲击的社会缓冲。本文的发现揭示了人工智能对人类社会的冲击将引发不同的社会缓冲机制，社会因素成为技术影响社会的缓冲层和过滤器。

作者介绍

李晓曼，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授。主要研究领域为劳动力市场理论与政策。主持多项国家及省部级项目，在《社会学研究》《人口研究》《经济学动态》《经济科学》等权威期刊发表学术论文。