3月13日下午，劳动经济学院与北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院开展交流座谈，促进产教融合，落实学校第五次党代会精神，推进“琢玉工程”。

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院党委书记、院长刘斌，副书记王琼，副院长高树枫、刘国昌、李婷，劳动经济学院党委书记何勤，学术委员会主任冯喜良等出席本次活动。座谈会由学院党委副书记孙乐主持。

何勤对北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院一行的到来表示欢迎，并介绍双方合作共建开展情况。她指出双方基于前期交流要深入细化实习基地建设、培训课程打造、党建交流共建等具体工作，围绕“新形势、新业态、新技术”，进一步深化合作衔接，共同拓宽政校共建平台，更好地实现资源共享、优势互补。

刘斌介绍仲裁院历史沿革、人才储备、服务范围等情况。他表示，学院劳动关系专业优势与仲裁院业务高度契合，希望未来双方以共建活动为依托，明晰建设目标，完善交流机制，充分利用好学科理论研究基础和劳动仲裁案例资源，拓宽合作渠道，凝练示范性经验，形成突出性成果。

冯喜良从科研、培训等方面提出共建合作主题。他表示，双方要深度剖析学生就业与企业需求、企业和谐劳动关系、仲裁员再提升等关键问题，探索新就业形态发展前沿，前瞻实务问题，探索解决路径，实现理论研究与业务规制的深度融合，取得人才培养、科研创新、仲裁发展的多角度共赢。

随后，双方围绕行业特色延伸、经验成果凝练、培训课程开发、党建同业务融合等主题展开交流。参与本次座谈的还有劳动关系系主任詹婧、党支部书记雷晓天、宋湛教授、专职辅导员王权。

未来，双方将继续推动合作走深走实，进一步构建长效合作机制，全力完善协同育人机制，推动政校共赢。