为深入学习贯彻落实学校第五次党代会精神，推动学院高水平人才培养与高质量就业充分衔接，确保2024届毕业生就业工作有序推进，11月29日下午，金融学院在明辨楼304会议室召开金融学院学生生涯规划和发展辅导研讨暨2024届毕业生就业工作推进会。金融学院院长周开国出席并讲话，会议由党委副书记王璐主持，各系主任、教师党支部书记、辅导员、班主任一同参会。

首先，王璐围绕不同专业、不同类别的毕业生结构和就业去向等，对学院近三年毕业生就业情况进行了详实的数据分析，总结了学生的普遍特点与实际情况，对当前就业工作的重难点问题和突破口进行解读。她指出，下一步全院要统一思想凝聚力量、深入对接加大访企拓岗深度、实现学生高质量充分就业，希望全院教师充分利用课堂教学、论文指导等契机，多方位引导学生树立正确的就业观念；结合各系专业特点，深化校企合作共建，通过专家进课堂、专业学生实习等系列活动，做好学院的人才培养工作。

随后，辅导员芦雅洁介绍了学院发展性辅导体系构建与校企合作的具体情况。依托学业辅导中心和生涯与发展辅导中心，学院构建了“思政领学、专业导学、课程助学”的模式和三个“一”就业育人工作体系。她介绍了学院访企拓岗的工作思路和取得成效，并就下一步生涯辅导设计方案、就业工作的阶段性重点进行规划。

金融系支部书记李雪代表教师党支部对就业育人进行工作介绍。她总结了金融系在校企合作、党建引领、学生指导、高校联动方面的有益经验，提出应当围绕学生核心竞争力的提升，全方位多角度形成合力，帮助学生克服就业困境，鼓励开展创新型就业活动，从抓创业竞赛提质、抓就业培优、抓就业信息提效形成“党建＋就业”双赢互动格局。

班主任代表高强分享了班级建设经验。他提到在班级工作中，应当在了解学生情况的基础上分类指导，对重点学生多关心。他指出目前部分学生存在懒规划缓就业的“躺平”心态，就业指导存在较大压力。在工作中应当重视非正式沟通，打破与同学的隔阂，通过与学生交心的方式培养同学的主动心态，调动同学的积极性。

最后，周开国进行总结发言。他肯定了全院师生同心协力谋发展、促就业的工作成效，指出下一步应当精细化、精准化开展就业指导。一方面通过高水平人才培养建设，推动学院就业的高质量发展，以各系为单位，分类别分阶段把握学生特点，明确辅导重点，形成就业特色，推动招生-培养-就业的育人过程全链条良性循环。另一方面要加大访企拓岗力度，从行业认知、实习实践、联合培养、岗位数量等方面提升学生就业竞争力，实现学校高质量人才培养和企业高质量人才引进的双赢。

学院党委高度重视就业育人工作，始终坚持以高质量党建引领高质量就业。在学校第五次党代会胜利召开之际，学院以生涯辅导研讨会为契机，全面总结了发展辅导、就业育人、校企共建、班级建设等方面的工作情况，进一步统一思想谋划发展。本次会议是学院确保学生就业工作平稳发展、凝聚合力做好就业指导工作的重要举措，为实现全员育人格局的再升级、校企合作共建的再推进、高质量充分就业的再突破指明了方向。