6月14日至29日期间，首都经济贸易大学劳动经济学院成功完成与加拿大蒙特利尔大学产业关系学院的交换项目。7月8日，学院参加2024级蒙特利尔（派出）项目的5位同学也已开始为期1个月的蒙特利尔暑期（线上）课程学习与交流。该项目旨在培养具有国际视野、劳动学科视角的国际化创新人才，劳动经济学院联合国际经济管理学院为本项目构建了全英文的讲座和课程体系，与战略合作企业共同设计了社会实践参访环节，课程和实践学分获蒙特利尔大学认可。

6月14日下午，学院志愿者迎接了远道而来的新伙伴。6月18日，学院举办了新生入学指引介绍会，蒙特利尔项目资深授课教师、国际经济管理学院尚英副教授、蒙特利尔项目团队、劳动经济学院人口所教师王超、劳动与社会保障系教师张怡、人才学系教师西楠，本级和历届蒙特利尔（派出）项目学员等参会，2023届蒙特利尔（派出）项目优秀学员左钰璇博士分享了学习经验，为交换生们的学术交流和生活体验之旅揭开美好序幕。

劳经学院迎接交换生的到来， 2024交换项目开启

在课程学习环节，先后由国际经济管理学院教授苏志讲授了《中国的移民劳工》、由国际经济管理学院尚英副教授讲授了《中国经济改革》。在《中国的移民劳工》课程中，通过阅读书籍、分析案例、参与讨论，学生们对农民工群体加深了理解，认识到改善农民工待遇对促进社会和谐发展的重要性。在《中国经济改革》课程中，尚英引领学生们回顾了改革开放以来中国经济的巨大变革，交换生深刻认识到中国经济的活力和潜力。课堂上，来自加拿大的同学们带着独特的文化背景和思维方式，分享、讨论着不同地区的经济发展模式，碰撞出思维的火花。

苏志教授在给交换生授课 尚英副教授在给交换生授课

在企业参访环节，学院精心策划了两日三场企业参访活动，旨在让同学们深入了解行业前沿动态，近距离感受企业运作和人力资源管理模式。6月20日，同学们来到亿九天工中试基地，了解科技孵化器企业的运作模式、科技成果转化的相关知识，感受前沿科技创新的魅力，并针对公司运营和人才培养模式与特色跟公司HR部门进行深入探讨。6月27日上午，交换生们来到东方慧博人力资源服务公司，了解第三方服务公司的运作模式，还就用人理念、研究成果等方面进行访谈。6月27日下午，同学们抵达腾讯北京总部，了解公司在人工智能、云计算、ESG等领域的前沿业务进展，近距离感受顶尖互联网企业的创新氛围。

6月20日，劳经学院组织交换生参访亿九天工中试基地

6月27日上午，劳经学院组织交换生参访东方慧博公司

6月27日下午，劳经学院组织交换生参访腾讯公司

在校园生活部分，我校为交换生提供了舒适宜居的宿舍、丰富多样的餐饮服务及文化体验活动。劳经学院志愿者主动为交换生提供英文翻译，并在生活上给予关怀，与交换生们进行文化交流、专业知识探讨，共同成长，建立了深厚的友谊。

交换生校园生活剪影

据悉，蒙特利尔暑期交流项目源自学院于2012年和加拿大蒙特利尔大学产业关系学院、中国人民大学劳动人事学院三方共同签署的合作协议，通过每年互派交换生促进学院与兄弟学院在人力资源管理、劳动关系领域的院际交流互鉴，拓宽学生国际视野。

本次活动得到了国际经济管理学院，国际学院，党委保卫部、保卫处，国际合作交流处、港澳台办公室，后勤基建处，网络信息中心等相关单位的鼎力支持。

2016届来自首经贸、人大、上财的蒙特利尔项目交换生合影