为加强劳动关系专业实习就业工作建设，加深学生对劳动关系管理实践的认识，4月27日，劳动经济学院学院劳动关系专业师生前往北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司开展实践交流活动。劳动关系系教师詹婧、宋玥、常成、郑祁及本硕博学生30余人参加本次活动。

活动伊始，赉擘斯公司人力资源部经理赵丽老师对该单位的基本情况进行了介绍，并带领同学们参观了企业主要办公区域。赉擘斯公司作为成立了28年的战略劳动关系咨询企业，专注于企业战略劳动关系管理领域，在方法论、客户、人才三方面取得独特优势，帮助企业预防和处理危机员工关系，提升雇主品牌形象。

随后，赉擘斯公司劳动关系咨询专家于增敏进行“青年人在新时代的奋斗”主题发言。她表示，同学们要把握住新时代宝贵的学习机会，不断提升个人能力。于增敏强调了赉擘斯公司“做事先做人，品格更重要；诚信加专业，智慧创价值”的价值观，希望同学们牢记奋斗初心、坚持优秀品质，成为品行优异的新时代青年。

赉擘斯公司合伙人王雯旭也就劳动关系管理的重要性进行分享。她结合自己协助企业解决劳动关系纠纷的经历，说明了劳动关系管理策略的制定需要对企业所处的社会环境、法律环境、员工特点有全面而深刻的了解，解决方案需要非常细致、灵活，这要求顾问不断学习方法、总结经验。

为了让同学们切身体验到劳动关系管理咨询的工作细节，赉擘斯的4位年轻的咨询顾问通过经历分享、现场互动等方式，为师生们呈现了“劳动咨询顾问的一天”，生动讲述了劳动关系咨询顾问的工作内容，首经贸劳经学院毕业生武雅彤主持此环节。牛小恬学姐先分享了作为顾问在差旅行程中遇到的惊喜与困难，体现出了顾问差旅经历的丰富。黄天衡学长通过场景模拟的方式，让同学们体验到了顾问处理客户问题时需要较强的专业素质、应变能力以及沟通能力。下合学长分享了两个亲身经历的案例，告诉同学们劳动关系管理咨询不是简单的站在企业一方出具方案，而是要坚持平衡观和全局观，充分理解和尊重员工的需求和诉求，才能够真正反映这个职业的价值。

同学们与赉擘斯公司的老师们进行了积极的交流互动。针对赉擘斯如何践行自身价值观的问题，于增敏从企业发展历程角度进行了解答。赉擘斯解决问题的方法论是在不断完善之中的，经历了起初只注重法律问题到现在的“法、情、理”三者结合的过程。此外，赵丽对于企业目标客户问题进行了解答，也针对同学所关心的实习问题进行了全面讲解。

活动中同学与老师们积极互动、热烈讨论，各位同学在学习理论之余深化了劳动关系实践的认知，也对于自身职业规划、劳动关系行业发展等方面得到了更为清晰的了解。