董秀晨

本科贸易经济、研究生国际商务

实习情况：北京市工程有限公司、中联税务师事务所、教培机构实习

最终offer：国内某央企

实习经验分享

在实习方面，我认为寻找实习的方向应与最后的工作方向相对应，若想要去央企实习，在暑期阶段应尽可能地拥有一段央企实习的经历。在央企的求职过程当中，特别是在简历筛选阶段以及面试阶段，有一段与其相关的工作经历是大有裨益的。同理，假如说大家要想去互联网公司，最好要有相关企业方面的实习经历。不要盲目地去找一个实习，要尽可能地匹配自己日后的工作方向。

求职建议

关于笔试，目前央企的笔试，跟公务员考试中的行策考试比较相似，并有英语方面、企业文化方面的内容交叉。在这个方面我建议大家可以报相关考试方面的课程，学习其中的解题方法对提高应试正确率是很有帮助的。笔试中有关英语的题我认为和六级难度相似，多练习六级习题对自己有很大的帮助。笔试中有关企业文化的题，考试之前大家可以在小红书以及其他网络平台上浏览关于想要面试企业的企业文化并进行对应的总结，从而覆盖掉笔试中的部分内容。最后目前有一个新的趋势，在某些央企笔试中，会基于前面三部分增加类似申论方面的内容，以一个大作文的形式出现。针对此类考题，大家同样可以通过学习公务员相关的课程进行备考。我认为笔试阶段大家还是要重视起来，目前大多数央企每个岗位的HC都比较少，他们会规定一个确定的范围，只有前几名才能进入面试。所以大家一定要认真备考！

关于面试，一般都是比较常见的无领导小组讨论和半结构化、结构化，一般第一面都是无领导小组讨论。在无领导小组讨论当中，大家尽可能多发言刷一刷存在感，否则很难进入下一轮的面试。如果大家对无领导小组讨论的题目没有太多的想法，就尽可能去清晰地记录每一个同学的发言，做最后总结的那位，这样通常会给面试官留下不错的印象。一般央企还会有二面和三面，基本都是半结构化、结构化的面试。HR会根据大家的简历进行深挖，在这个环节大家一定要对自己实习内容进行详细总结，包括自己具体的工作任务和项目参加，要做到能够自圆其说，以免被HR发现破绽。三面的时候，一般都是公司董事长面试，这个环节会进行英文问题的提问，注重英语口语的考察。大家平时可以对口语多加练习。

央企的求职过程比较复杂，战线会拉得比较长，可能每一个环节之间都会间隔最少半个月甚至长达一个月，希望大家能沉得住气，马到成功！

寄语

希望学弟学妹们在平时里好好充实自己，多学习课外知识。在求职过程中希望大家在面试过程中好好发挥，收获到一个令自己满意的offer。