为了帮助学院同学提前感受求职氛围、早日确定目标规划，熟悉面试流程，掌握面试技巧，经济学院开展“经彩生涯，职属于你”模拟面试大赛。在前期通过生涯阶梯讲座、职场“经”英就业工作坊对同学们进行简历撰写培训后，学院对参赛学生的简历进行遴选，最终10位选手入围面试决赛。

决赛于4月10日晚举行。北京仲量联行物业管理服务有限公司高级人力资源经理曹瀚、中信建投证券北京海淀分公司人力资源负责人丁祎美、结行科技集团招聘主管于格格担任评委。大学生发展辅导协会组织部杨雨菁担任主持。

第一部分为结构化面试。10位参赛选手被分成两组，在不超过60秒的时间内完成自我介绍。各位参赛选手从意愿岗位、校园经历、竞赛与实习经历、个人特点等方面进行了自我介绍。

评委们根据选手们自我介绍表现和简历中的亮点及问题与选手们进行了深入交流，针对选手实习工作的经历提出了许多面试常见的问题，例如“如何描述这段实习经历？你从这段实习经历中收获了什么？如何克服工作压力？”；针对学术竞赛的经历评委们则发问：“如何平衡竞赛与学业的时间分配？竞赛奖项如何排序？”提问过后，评委们赞扬了选手们面对众多面试官时不怯场、不紧张的自信表现，也指出了简历内容详略分布、经历排序有待改进的问题，建议选手们在表达时结合过往经验，并用一些案例完善自我介绍。

第二部分为无领导小组讨论，本次比赛采取现场出题的形式，参赛同学根据题目进行个人陈述、小组讨论和总结发言。选手们各抒己见，有理有据地提出了自己的投资方案，选对方案进行了激烈地讨论，最终由三号选手代表小组进行总结发言，向评委阐述小组讨论得出的结果。

评委们对各个选手的表现进行了细致全面的点评，对选手们的优点不吝赞美，也对不足之处一一指出。评委们强调，无领导小组面试时，要明确讨论任务，得出一致结论；小组成员要把控好时间，陈述内容需要清晰、精炼；在踊跃发表意见的时候也要注意小组角色的分配，顾全大局；作为代表进行陈述时不要谦让，要展现自信。

最终，通过评委打分，本次模拟面试大赛在10位参赛选手中评选出5名优秀营员，并给5位优秀营员发放精美礼品。

本次活动使参赛选手增强了心理素质，提高了职业认知，有效帮助他们增强求职意识，构建更加清晰的求职应聘思路，不断提高未来求职路上的竞争力。