开栏语：时代浪潮奔涌，战略蓝图绘就。党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），描绘了我国“十五五”时期的发展蓝图，明确了战略方向和路径，是引领未来五年我国经济社会发展的行动纲领。为深入学习领会全会精神，更好把握全会提出的战略任务、重大部署，此次推出系列专家解读文章第三篇。

全文如下：

中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》）提出了“加快经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国”的发展方向与目标。这一重要论述，既彰显了立足新发展阶段的绿色发展观，也为未来我国经济社会可持续发展指明了清晰战略方向，为践行绿色发展理念、推进高质量发展提供了根本遵循。深入学习领会这一部署要求，对我们找准发展定位、履行时代使命具有重要意义。

树立绿色转型发展理念，为美丽中国建设奠定坚实基础

《建议》将“加快经济社会发展全面绿色转型，建设美丽中国”确立为核心发展目标，这既是立足我国发展阶段性特征的战略抉择，也是实现中华民族永续发展的长远大计，标志着我国生态文明建设进入系统推进、全面深化的新发展阶段。它从根本上扭转了传统以资源过度消耗、环境严重破坏为代价的增长模式，转向人与自然和谐共生的可持续发展路径，形成了生态优先、节约集约、绿色低碳的高质量发展新范式。这对于破解发展难题、增进民生福祉、塑造国际竞争新优势，具有极为深远的意义。

一方面，加快经济社会绿色转型是破解资源环境约束、推动高质量发展的关键突破口。面对我国产业结构偏重、能源结构偏煤的现实国情，加快绿色转型能够有力驱动产业优化升级，培育壮大绿色新质生产力，实现经济社会发展和生态环境保护协同共进。绿色转型直接回应了人民群众对优美生态环境的强烈期盼，为中国式现代化注入强劲的绿色动能。另一方面，加快经济社会绿色转型是中国践行人类命运共同体理念、履行负责任大国担当的鲜明体现。自2020年中国提出“双碳”目标以来，以一系列扎实行动彰显了其应对气候变化的坚定决心与历史主动。通过深度参与和引领全球生态文明建设，中国积极推动构建公平合理、合作共赢的全球气候治理体系，为共建清洁美丽的世界、守护地球生命共同体贡献不可或缺的中国智慧与中国力量。

聚焦关键领域系统发力，加快推进绿色发展和绿色转型

推动经济社会发展绿色化、低碳化，是一场广泛而深刻的系统性变革。必须坚持系统观念，采取务实有效的举措，全方位、全链条加速绿色转型与建设进程。

首先，要推动企业管理体系绿色化，塑造竞争力新优势。企业要将绿色理念深度融入战略规划、生产运营、考核激励全流程，建立覆盖产品全生命周期的环境管理体系。通过清洁生产审核、节能降碳改造等举措降低能耗与排放，健全绿色治理架构，设立专职管理岗位，完善碳核算与信息披露制度。这既是企业履行社会责任的必然要求，更是通过绿色创新塑造长期竞争力的战略选择，有利于实现生态效益与经济效益双赢。其次，要构建产业链供应链绿色生态，增强绿色发展系统效能。大力发展循环经济，完善再生资源回收利用体系，培育产业共生型绿色园区，促进产业链能量流、物质流高效循环。同时壮大新能源、新材料等战略性新兴产业，完善绿色技术研发推广平台，这既是优化产业结构的关键路径，也是培育经济新增长点、增强国际竞争力的核心抓手。第三，要引导绿色消费方式转变，构筑全民共建共享格局。强化宣传引导与政策激励，推广节能家电、新能源汽车等绿色产品，倡导简约适度的生活方式。发挥公共机构示范作用，全面推行绿色采购、办公与出行，以管理引领带动社会消费转型。这既能促进生产端绿色升级，更能构建企业生产、群众消费、社会崇尚的良性循环，凝聚起绿色转型的强大社会合力。

构建中国绿色管理自主知识体系，夯实理论支撑

管理理论的演进始终以实践为根基，构建中国绿色管理自主知识体系，是破解我国绿色转型实践难题、筑牢可持续发展理论根基的关键举措。当前，我国正处于中国式现代化建设的关键阶段，企业绿色管理实践呈现出鲜明的中国特色，既面临着产业结构转型、能源结构优化的共性任务，也承载着“双碳”目标下的特殊使命。我们应立足中国式现代化进程中的企业绿色管理实践，聚焦中国企业在公司治理、可持续发展等领域的探索，以ESG（环境、社会与治理）管理为典型范例，搭建适配中国国情的绿色管理知识体系。一方面要加强有组织的科研攻关；另一方面要扎根实践提炼理论，形成具有中国特色的绿色管理自主知识体系，反哺和指导更多绿色实践。

强化绿色转型人才支撑，筑牢发展根基

人才是绿色转型的核心驱动力，筑牢人才根基需构建多元化培养体系。在人才培养上，高校应主动对接绿色产业发展需求，优化学科专业布局，增设ESG管理、生态环保工程、低碳技术与应用等前沿专业，并不断完善课程体系，将“双碳”目标下的前沿理论、行业标准与国内外优秀绿色实践案例深度融合，通过案例教学、情景模拟等方式，培养兼具扎实理论素养和较强实操能力的复合型绿色管理人才。同时，要深化产教融合、校企合作，推动高校与绿色龙头企业共建实训基地、联合开发课程，让学生深入一线参与实践，提升人才培养的针对性与适配度。此外，还应聚焦现有从业者群体，开展分层分类的绿色技能培训，全面提升从业者的绿色发展理念和专业素养，为全面推进绿色转型、建设美丽中国提供坚实的人才支撑。

专家简介

王凯，管理学博士，毕业于南开大学，曾在莱斯大学琼斯商学院联合培养，研究领域为公司治理与公司财务。现任首都经济贸易大学工商管理学院副院长，教授、博士生导师。首都经济贸易大学中国ESG研究院副院长。入选财政部高层次财会人才素质提升工程（学术类）、首期北京高校青年教师“雨燕”计划，获评北京市属高校教师队伍建设支持计划优秀青年人才、全国财务管理领军人才（应用型学术类）、北京市课程思政教学名师。主持国家级、省部级课题5项，参与国家社科基金重大项目等国家级课题多项。在《管理世界》等权威期刊上发表论文60余篇，出版的专著《企业集团治理研究》获天津市第十五届社会科学优秀成果奖一等奖、教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖。撰写的11篇教学案例入选中国管理案例共享中心或教育部学位中心案例库，其中2篇获全国百篇优秀管理案例。