10月23日下午，首都经济贸易大学经济学院“名家讲坛”在校本部举办。本次讲座特邀中国人民大学经济学院教授、国有经济研究院副院长杨继东担任主讲，主题为《人工智能、知识层级与管理层角色演变——来自BERT语言模型的微观证据》。讲座由经济学院副院长杜鹏程主持。

杨继东在讲座中指出，随着人工智能技术的迅猛发展，其对社会经济结构的深远影响已成为学界关注的焦点，而企业管理层的角色与职能正经历着前所未有的变革。他的研究基于微观招聘数据与BERT-WWM语言模型，系统分析了人工智能影响企业内部权力与角色分配的内在机制。

研究发现，人工智能并未简单替代管理者，而是推动管理角色实现重构与迁移。具体表现为：AI显著强化了所有层级管理者的“信息传递”功能；促使“决策制定”职责向基层下沉；并使“人际关系”维护任务在高、低层管理者中更为突出。杨继东阐释，这些变化的根本原因在于人工智能有效降低了企业内部的知识分析成本与协调沟通成本。他还特别指出，中层管理者的角色变化尤为显著，且受到企业内部权力结构与生产流程特性的调节。

在交流环节，在场师生围绕人工智能应用的伦理边界、未来管理人才培养及研究方法创新等问题踊跃提问，杨继东结合研究实践与企业案例逐一作出解答。

本次讲座为师生提供了了解学术前沿的交流平台，有助于深化对人工智能重塑组织管理实践的认识，对相关领域科研与教学工作具有参考价值。