12月22日晚，经济学院分团委召开2022-2023学年第一学期期末例会，分团委全体成员和经济学院分团委书记陈晓参加了此次会议。会议通过腾讯会议线上进行。本次会议上，各部门总结并汇报了本学期的工作计划，分团委副书记们和陈晓在肯定了同学们本学期付出的同时也向同学们提出了未来的工作期望。

各部门工作汇报

办公室

办公室部长们介绍了办公室的日常工作安排及本学期已完成的工作，如负责经院的报销工作、管理以及审核活动经费、筹备教师节送祝福活动、打印发放任职证明，并介绍了下学期工作计划，如魅力团支部、创新大会等活动。此外，在下学期办公室还会为学院活动提供物资准备、经费报销等服务，并协助其他部门完成相关工作。最后，他们表达了对于下学期工作的期望并向部员们送上寄语。

组织部

组织部首先介绍了本学期已完成的工作，并预告了下学期的工作安排。同时，他们也总结了这个学期的一些问题，如存在个别部员完成任务不够细心以及积极性不高。部长们看到了大家的成长，同时提出期望，希望大家下学期都能积极参加活动，加强自身的组织建设，相信经过他们的共同反思与努力，组织部在新的征程中必能取得更加辉煌的成绩。

宣传部

宣传部的部长们首先汇报了本学期的日常工作，包括信息报送、团报制作、微团课推送、活动海报制作等。然后汇报了下半年的工作计划，涵盖创新大会和魅力团支部两个大型活动。接着，他们对本学期活动的举办情况进行了反思与总结，并从分配、沟通、实践三个方面进行了未来展望。最后，他们分享了对部员的寄语，希望大家期末能够获得心仪的成绩，2023年一起加油。

外联部

外联部的工作总结分为本学期完成工作、下学期工作计划、部门存在问题和部长寄语四个板块。首先，部长回顾并总结了本学期的工作情况，包括已完成的部门破冰和家乡文化节推送工作，以及受疫情影响未能如期举办的定向越野、古韵故宫游和家乡文化节线下活动。随后，部长汇报了下学期工作计划，除了本学期未完成的线下活动之外，下学期外联部还将举办红色之旅等活动。接着，他们反思了在本学期工作中外联部存在的缺乏凝聚力和内容形式创新的问题，并提出了对应的改进方法，并表达了对下学期工作的展望。最后，他们寄语部员，希望大家能够保持积极、认真的工作态度，及时响应通知、完成任务，并祝愿大家考试顺利、寒假愉快！

社会实践部

社会实践部部长们首先进行了部门工作总结，包括秀米培训、暑期社会实践系列推送制作、大挑作品收集整理答辩系列工作。随后他们介绍了未来工作计划，包括创新大会协助开展、筹办23年暑期社会实践活动、大挑后续评选及推送工作等。其次部长们总结了本学期部门工作存在的问题并提出了合理的改进思路，包括完善团建增进部员间感情、创新活动，并对部员们提出几点切实可行的工作建议。最后部长们分别分享了这一学期工作的所感所得，对部员们一学期的付出表达了感谢，也对未来工作开展及部门建设表达了希冀。祝愿大家身体健康，事事顺意！

志愿者工作部

志工部的部长们首先总结了本学期已开展的活动，如迎新生志愿活动、蒲公英、星星雨、利智、扫码志愿活动等。随后她们介绍了下学期的工作计划，将会拓展更多特色创新的线下志愿，如与首经贸幼儿园携手开展志愿活动、北京海洋馆志愿活动等。并反思本学期存在受疫情影响许多活动未能展开，部员们参与部门工作的机会较少等问题，提出了针对性解决措施。最后她们寄语部员希望她们能在大学生活中保持初心与热爱，努力提高学业的同时积极做好部门工作，一起进步共同成长。下学期志工部将会开展丰富的线下志愿活动，期待大家多多参与！

分团委书记陈晓讲话

首先，陈晓肯定了大家这半年对分团委学生工作的辛勤付出，即使疫情这一特殊背景对大家的工作造成了诸多不便，但是大家克服了种种困难，尽可能减少了疫情的影响，让本学期的大多数活动和工作圆满落幕。

随后，陈晓对大家日后的工作提出了以下期望：第一，多思考学生工作的收获与意义；第二，时刻谨记学生干部身份的特殊性；第三，备战期末，注意身体。

副书记总结

面向分团委团体成员

首先，副书记王勇琪对于接下来的期末考试向大家分享了一些备考经验。针对于半线上的特殊考试模式，大家要调整好心态，做好准备。开卷考试的科目要准备好复习资料，标好重点，以便于提高考试时查阅资料的速度。对于下学期的线下闭卷考试，要尽量提前复习，多做题，多总结，查漏补缺。请大家谨记，对未来迷茫的时候，先把握好成绩。

而后，副书记卢梦琪对本学期分团委的工作情况进行了总结。先肯定了工作管理和个人能力方面大家的提升，再提出在以下方面大家仍需改进：第一，要及时回消息，接到工作任务以后尽快落实，从而提高部门工作效率；第二，如果对于工作有创新上的想法要及时沟通。

面向部长

第一，通过换位思考提高活动的参与度。大家都是第一次成为部长，遇到一些工作上的困难与问题是在所难免的。可以通过身份转变的方式，把自己想象成活动的参与者或者需求方，从而提高部员的工作积极性或者同学们对分团委举办的活动的支持度、参与度。

第二，通过换位思考提高活动的参与度。在分团委的日常工作中，部长们一定要多和副书记沟通，无论是分享一些工作想法或者单纯汇报工作进度。如果部长对于工作有一些创新的想法方案，要先和副书记沟通一下，从而调整并完善这个想法，再去落实，这样才能更好的为部门服务。

第三，通过换位思考提高活动的参与度。大家工作的主动性越高，与之相对从工作中获得的进步提升就越多。无论大家当初是因为何种初衷加入分团委，是因为想要提高工作能力，又或者想要多认识一些伙伴，这半年的工作其实都会潜移默化地带给大家一些额外收获。