9月29日，金融学院于慎思楼118举办了班级建设经验分享暨2021级新生班长集中培训。会议由专职辅导员芦雅洁主持。

首先，芦雅洁引导新生班长破冰。通过各位班长的自我介绍、互动式问答，增强了相互了解。芦雅洁结合学生特点，对于班长未来工作开展的方法、方向进行指导，鼓励各班长之间相互交流，强调掌握各班学生动态情况的重要意义，对新生班长的工作要求和工作原则做出了具体要求。她提出，班长的本质是服务者，要为班里的每个同学解决问题，同时也是班级工作的管理者、班委团队的领导者，要带领班级更好的完成每一项班建工作，同时因地制宜打造自己班级的特色。

随后，邀请2019级国际金融全英班班长朴祉妍，进行班级建设经验分享。她结合三年来作为班长处理班级事务的实例，总结出系列工作技巧。分别从适应生活、日常工作、评奖评优、个人生活四个方面对新生班长的工作做出经验的分享。在适应生活方面，要意识到高中到大学的转变，要加强自己的自制力以及人际交往能力等。在日常工作管理方面，朴祉妍指出要做到上传下达、主动关心。在班级评奖评优工作方面，要注重日常工作的记录、班级文化建设、班团一体化等。在如何平衡工作方面，要做好学习生活、学生工作以及个人生活三者的权衡统一。通过这四个方面的工作经验分享，提出了班长工作的重点、难点以及权衡的方法，给班长们带来许多启发。

最后芦雅洁向新生班长介绍了学院学生工作体系与各部门职能，并就班长的基本工作要求、技能进行培训，帮助班长们提高工作效率，更好承担起班级建设工作。她指出，做一个好班长，要不断自我修炼，提升领导力和个人魅力，做到有情怀、有担当、有方法，让班长的成长之路未来可期，让每一分付出都能在班团建设中有所收获。她的建议极具实用价值，同学们纷纷进行了记录。