为帮助同学们持续学习知识、练习技能、积累才干，不断提升自身求职竞争力，5月8日晚，学生处、国际经济管理学院在博学楼报告厅联合举办“AI时代的就业趋势及高质量就业策略”职点课堂。北京市就业指导服务专家、资深人力专家张珊宁作为主讲嘉宾进行分享。张珊宁拥有丰富的行业经验，在人力资源领域深耕13年，专注于IT互联网及科技制造行业，现就职于世界500强公司。

张珊宁深入分析当下就业市场形势，指出企业更看重毕业生的相关实习经历、专业与岗位匹配度、未来潜力等因素。她通过具体案例帮助同学们了解不同专业的就业路径，打破就业信息壁垒。同时，她在职业规划方面提出“向内寻求”与“向外探索”的双路径策略：向内，通过职业测评法发现自身“职业基因”，强调性格与职业选择的紧密联系；向外，看行业、看企业、看业务、看岗位，通过分析不同行业和企业特点，重塑职业发展格局。她又详细讲解了如何利用网络平台和AI工具提升求职效率，如通过国家统计局、东方财富网等平台查阅行业及企业信息，利用AI工具优化简历，模拟面试场景缓解焦虑，鼓励同学们利用“能力三核”模型提升就业竞争力。

讲座现场，同学们认真聆听，积极互动，纷纷表示受益匪浅。此次讲座为同学们在AI时代的求职路上点亮了一盏明灯，提供了宝贵的指导和借鉴经验，助力同学们合理规划职业生涯，提升就业竞争力，实现高质量就业。