为帮助青年教师尽快适应工作环境，促进青年教师的成长与发展，加强学院青年教师队伍建设，经济学院党委于2月15日下午，组织召开“凝聚青年力量，共话学院发展”青年教师座谈会。会议由学院党委书记解小娟主持，学院班子成员、学院近两年入职的青年教师出席了座谈会。

学院多年来始终注重对青年教师的职业生涯规划导引，为教师搭建学术交流平台，帮助青年教师走好教师职业第一步。此次座谈会，与会青年教师结合入职以来的经历和感受，围绕“青年教师发展主要困难瓶颈与解决对策”、“课程及课程思政建设”、“青年教师科研平台搭建举措”等问题进行了发言。

李银银谈到，学校、学院十分关心青年教师的成长，在科研平台建设上给与了很大帮助，在科研方向和项目申报等方面也给与了诸多指导。希望学院能进一步建立青年教师科研交流的长效机制，如加强课题组建设等，促进青年教师相互沟通，提高科研水平。

展金泳提出，作为新入职教师教学经验欠缺，在备课上要花费很多时间，所授课程资源有限，希望能够得到更多有关课程教学方式的指导和相应资源的支持，如加强老中青教师之间的授课经验交流，提高青年教师的授课能力和效果。

还有青年教师表示，对课程思政建设很赞成，但由于自身经验不足，在案例选择、思政元素有机融入等方面需要更多指导。

学院的蓬勃发展需要一代又一代教师的不断传承，青年教师使命在肩、责任重大，要接过老教师手里的接力棒，将个人的发展与国家、学校、学院的发展紧密结合，争做为学为事为人示范的“大先生”。学院党委将为青年教师成长提供更多的平台，帮助他们努力成长为精通专业的“经师”和涵养德行的“人师”。