6月28日，由全国劳动管理与保护标准化技术委员会主办的《劳动人事争议仲裁术语》国家标准制度工作启动会在人社部召开。人社部规划财务司、人社部调解仲裁管理司、国家标准管理委员会、人社部社会保障能力建设中心、首都经济贸易大学分别委派专家代表出席了此次会议。

会议的第一项议程是由全国劳动管理与保护标准化技术委员会苏海南秘书长简介劳动人事争议仲裁术语国家标准立项的由来及意义。苏海南秘书长深刻强调了此次立项研制的意义，明确指出此次项目在于推动仲裁标准化、落实国家标准化以及人社部关于四化建设工作的设想的重大意义。

会议第二项是由国家标准化管理委员会专家姚晓静讲解国家标准制定流程和要求。姚晓静主任对国家标准制定流程进行了深入浅出的讲解，从基本术语的标准化到标准制定程序的各个阶段，都作出深刻见解，为《劳动人事争议仲裁术语》编写组人员提供了重要的建议及意见。

会议第三项是由劳动人事争议仲裁术语编写组人员介绍该国家标准制定的工作计划以及基本框架结构。首都经济贸易大学劳动经济学院的宋湛教授在会上关于此项内容进行发言。简单介绍了此次项目的大致编写框架，并征求了与会专家的建议及意见。

会议最后进入讨论阶段，各方面专家对此次项目的开展都发表了具有专业性、领域性的看法及建议，为《劳动人事争议仲裁术语》国家标准制度工作的开展作出了具有建设性的贡献。