围绕着学习贯彻党的二十大精神，进一步落实立德树人根本任务，党委宣传部（新闻中心）推出“育人榜样”专题报道，分享首经贸教师教书育人的经验与做法，发挥榜样示范带动作用，充分调动全校教职工的育人积极性、主动性和创造性，为培养中国特色社会主义的建设者和接班人贡献力量。

安全“育人”，平安“予”人

李松峰，保卫处科技创安办公室主任

2015年转业至保卫处后，李松峰一直负责科技创安工作，作为平安校园的创建者、校园安全的守护者，他用爱岗敬业回报党的培养，用辛勤付出践行初心使命。

李松峰1999年大学生参军入伍，在部队大熔炉中锻造16年，转业至首经贸后，始终保持雷厉风行、令行禁止的军人作风，转业不转本色，转岗不转忠诚。2019年暑假，保卫处临时安排参加国庆70周年阅兵游行，李松峰克服了项目施工忙和孩子无人照看等困难，全程参与方阵训练，顺利完成了保障学生安全的任务。国庆70周年阅兵之日，他和同学们一起走过长安街，圆满完成为祖国庆生的任务。2020年初，新冠疫情来袭，他在大年初三返回学校参与到一线防控工作中。疫情三年积极参与每一次防控保障工作，在关键时刻体现了一个共产党员的担当和勇气。

科技创安是一个专业性很强的项目管理工作，流程复杂、涉及面广，需要财务、科技、协调等方面知识和能力，李松峰为了做好项目的规划、申报、招标、施工、监理、审计、上账等工作，经常加班加点工作。作为项目经办人，李松峰共参与17个教委专项项目的执行，涵盖消防、视频监控、交通、门禁等系统，截至2018年10月份，消防报警系统联网率达到100%、重点区域视频覆盖率达到98%、视频监控联网率达到100%、视频监控设备完好率达到99%。对比教工委要求的阶段性工作目标，各项指标均超前完成，学校科技创安工作的顺利开展为2018年、2019年综合治理考核优秀提供了可靠的技术保障。

作为理工院校毕业的计算机专业硕士生，李松峰不断地进行学习研究，找出新科技与校园安全管理工作的契合点，积极稳妥地将新技术应用到校园安全管理工作实践中。7年来，在北京市教工委文件指导下，在校领导科学决策下，他积极落实“测试、试用、推广”三步走的原则，先后将移动支付、生物特征识别、云存储、AI云等技术引入到平安校园建设中。2017年5月份，将移动支付应用于校园交通管理，使缴费车辆平均出场时间由原来1.5分钟降低至0.5分钟；2017年12月份，将生物特征识别和云存储技术应用于视频监控系统，使录像查询速度提高10倍以上；2018年6月份，将生物特征识别技术应用于宿舍管理控制系统，使单个通道单向平均通行速度由4人/分钟提高到10人/分钟以上，基本解决了高峰期宿舍出入口拥堵问题。在2020年初疫情防控中，为了解决进入校园人员的身份认证问题，李松峰连续多个日夜加班写代码、调试程序，仅在三天时间内就上线了“电子通行证”系统；为了解决校门口测温不准确、距离短等问题，他通过实验和计算，反复多次调整方案，在一周之内将远距离红外测温装置安装完毕，新技术和新手段的应用使我校疫情防控工作更加科学化、更加智能化。

提升全校师生的安全感、扎实做好平安校园管理工作是首经贸全体保卫人的共同目标。“安全”育人，“平安”予人，在踔厉奋发的日日夜夜中，李松峰以实际行动践行了一名首经贸保卫人的使命与担当。

凝心聚力抗疫情，服务育人践使命

王晓红，校医院直属党支部副书记、院长

在过去三年新冠疫情防控工作中，王晓红始终牢记自己是一名共产党员，充分发挥党员干部的模范带头作用，全力保障学校疫情防控工作的顺利进行。

2020年1月22日参加北京市教委的新冠疫情防控布置会后，王晓红放弃春节假期与家人的团聚，和医院领导班子一道，开展学校的防疫工作。她主持制定校医院新型冠状病毒感染肺炎的防控应急工作预案及一系列工作方案，组织编写学校新型冠状病毒肺炎防控手册，在整个疫情防控期间不断地进行新冠病毒感染防控知识推送。她带领校医院的专业技术人员制定了学校健康观测区一系列工作制度，尽最大可能减少工作人员感染的风险。

2020年6月，首都经济贸易大学所在地丰台花乡被列为疫情高风险地区，王晓红带领医护人员顶着三十多度的烈日酷暑，承担起风险极高的新冠病毒核酸采样工作。采样结束后，护目镜在脸上印下了深深印痕，脱下防护服时汗水早已湿透了衣衫。

2022年新冠疫情的反弹给首都疫情防控工作带来前所未有的挑战，从5月21日开始，学校核酸采样工作由校医院全部承担，王晓红带领校医院的党员干部完成属地核酸全员筛查，“保食洁”重点人员的每日检测，每周对学校重点点位进行环境采样，为后勤餐饮人员进行诺如病毒的检测。王晓红还和校医院的同事一道组织协调师生做好防护物资储备和发放、信息报送、集中健康观察、教职工志愿者和后勤员工消杀、防护技能培训、核酸自检试剂盒使用方法培训、校园师生的医疗保障等各项工作。

从2022年10月18日校内出现第一例密接人员开始到之后的校园疫情防控，王晓红都会第一时间组织骨干医务人员力量逆行返回学校，尤其是2022年11月28日，校本部核酸采样第一次出现10混1阳性，她迅速组织专班队伍连夜入校，亲自带队进入临时管控楼宇，指导帮助涉疫同学转运、采样。医疗资源是最宝贵的资源，随着校园内发热学生急剧增加，每个医务人员都面临着感染的的巨大风险，她和校医院95%的医务人员都先后感染，家人也都纷纷病倒，大家无暇照顾亲人，带病坚持上班，确保学校平稳度过疫情期，校园内无重症病例发生。

在疫情防控的三年来，王晓红带领校医院出色完成学校建党百年活动、冬奥会冬残奥会等重大活动的医疗保障和疫情防控工作。为参加活动的志愿者进行专项急救培训，在酷暑严寒的天气下进行核酸检测，配备医疗服务保障专班，确保任务顺利完成。

以德立身，以德育人。从医三十多年来，王晓红始终秉承着"以人为本，以德育人"的理念，为师生提供高质量医疗服务的同时关心关爱同学，积极协调上级医院，为重病学生解决住院难的问题，想方设法为有需要的学生解决高额医药费报销问题。她组织开展了各种形式的健康教育活动，不断提高师生的健康意识和健康水平，在临床工作中注意将健康教育贯穿于医疗服务中，让师生自觉成为个人健康的第一责任人。

作为一名共产党员和大学校医院医生，王晓红始终不忘育人初心，牢记育人使命，将立德树人的理念贯穿在日常的诊疗行为过程中，为师生的身心健康保驾护航，真正成为师生健康的守门人。