10月31日下午，我校组织召开2022年人事人才工作会。会议就学校2023年人才招聘及2022年教师职务聘任工作进行了说明和布置。党委副书记吴惠出席会议，会议由党委教师工作部部长、人事处处长商筱辉主持。

首先，人事处副处长麻艳如介绍了我校2023年青年国际学者论坛和人才招聘前期准备工作和相关政策，着重就青年国际学者论坛的启动时间、政策支持以及注意事项等具体内容进行了说明。

随后，人事处副处长刘丽丽介绍了我校2022年教师职务聘任工作的日程安排与要求，就校院（部）两级教师职务聘任委员会主要职责、成员组等进行了解读，并就指标投放规则及注意事项进行了说明。

吴惠强调，刚刚闭幕的党的二十大明确提出科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略是需要长期坚持的国家重大战略。对于学校来说，人才是第一资源，如何选好、用好人才，是学校始终关心和高度重视的问题。在人才引进方面，要主动出击，留下人才，在学校上下形成“聚天下英才而用之”的良好氛围和局面。关于教师职务聘任工作，涉及教师切身利益，要审慎对待、严格审查，做到程序严谨、纪律严明，确保职称评审工作能够平稳、顺利完成。

相关学院（部）负责职称评聘和进人工作的领导，人事秘书参加了本次会议。