为关心关爱年轻干部，全面了解学校年轻干部的工作状况、思想动态，9月26日，学校召开年轻干部成长交流座谈会。校党委书记韩宪洲出席会议，勉励年轻干部锤炼过硬本领、努力成长成才，在立德树人生动实践中努力展示新气象新作为。

韩宪洲对年轻干部的成长进步表示充分肯定，并围绕年轻干部如何提升能力素质提出了三点具体希望和要求：一是要养成学习思考的习惯。年轻干部要结合本职岗位坚持目标导向、问题导向，切实做到真研究问题、研究真问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进，不断提高解决实际问题的能力；二是要关注围绕学校中心工作。年轻干部要主动融入和服务新时代首都发展和学校事业发展，在立德树人践初心、服务首都担使命的过程中讲好首经贸故事，在各自工作岗位上交出新的优异答卷；三是要努力加强实践锻炼。年轻干部要主动下沉到重点任务、急难险重岗位和基层一线中经风雨、练本领，坚定对中国特色社会主义理论体系的认识和坚定走中国特色社会主义道路的信心，获取新知识，得到新提高，真正锻炼成长、担当重任。

来自学校学生思政和教育管理一线的14名年轻干部代表围绕习近平总书记关于教育和青年工作重要论述，分享成长故事，交流工作感悟，畅谈立足本职岗位，为学校高质量发展凝聚力量、做出贡献的体会和思考。他们结合自身成长经历和工作实际谈思考谈收获，提出了对学校事业发展的意见和建议，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

年轻干部是党和国家事业薪火相传的关键力量，也是学校事业发展的根本保障。近年来，学校党委抓好后继有人这个根本，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，各学院广泛参与的年轻干部工作格局，全力打造“首经贸年轻干部成长计划”。此次交流座谈会的召开，进一步增进了与年轻干部之间的交流沟通，促进了干部健康成长，为推动新时代首都发展和市属高水平研究型大学建设积蓄更大力量；学校各级党组织进一步加强自身建设，营造良好环境，凝聚工作合力，努力形成高素质专业化优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

相关校领导、学校党委工作部门主要负责人、各学院党组织书记一同到会交流座谈。