9月4日，首经贸第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛在工会文化活动中心二层成功举办。

本届比赛由校工会、党委宣传部和党委教师工作部、人事处共同承办。学校各单位高度重视，细心打磨、反复演练、精心推荐，来自13个单位的16名优秀管理岗位青年教职工参加比赛。

校工会常务副主席蒋薇首先介绍了本届比赛的活动背景和意义，解读了比赛规则与评分标准。她强调，此次比赛要求选手根据赛事命题设计相应工作方案，并结合所设计的方案进行现场展示，评委要对参赛选手进行多环节、多维度的综合评价，以达到以赛促学、以赛促改、以赛促管的目的。

比赛中，选手们立足本职岗位，紧扣“育人”主题，围绕教育高质量发展，创新工作思路、融合多种教育手段设计工作方案，理论与实践相结合，思路明确，表达清晰，特色鲜明，富有极强的创造力和感染力，呈现出一场精彩的管理育人盛宴，展现首经贸青年教职工的新担当、新作为。国际经济管理学院王美慧运用思维导图阐释“高、强、融、精、优”五位一体的推进就业工作思路；校部机关董林杉旁征博引，讲述新时代下如何构建数智化产教科教融合新生态；校部机关邓超通过丰富的案例将“经贸红”与校园安全教育紧密结合，展现出学校围绕安全教育系统性建设为高质量发展保驾护航的工作设计；后勤基建处杨慧雯通过后勤劳动育人ITEC培优计划挖掘出后勤丰富的育人内涵……

管理岗位青年教职工职业能力竞赛已成为推动学校“三全育人”工作的有效抓手和培养青年教职工管理能力的重要活动品牌。比赛为青年教职工展示风采、促进学习交流提供了成长历练的机会；为引领和助力青年教职工提升思想政治素质，潜心立德树人，聚焦教育管理服务，搭建了职业发展平台；完善了教职工队伍建设保障机制，助力学校实现高质量发展。

【参赛选手感言】

国际经济管理学院 王美慧

轻松的氛围，精彩的舞台，满载的收获！很荣幸通过这次宝贵机会，向优秀的青年管理干部们学习先进工作经验，协同作战能力和真抓实干作风。今后，我将把参赛体会和成果转化为谋划工作的新思路，边思考边成长，提升理论素养、提高业务水平，做出应有贡献！

金融学院 芦雅洁

感谢学校组织赛事，让我们有机会和众多优秀选手交流学习，收获满满。未来也将不断从综合素质和专业技能着手，提高自己的岗位胜任力，坚持与学校发展同向同行，努力做好学生成长成才的引路人。

校部机关 董林杉

青管赛不仅是一次练兵，更是一次集中学习的机会，我非常珍惜这样的经历。通过参加比赛我获得了进步，也更清晰地认识到不足之处。以后我将把比赛中的收获回馈到工作中，不忘初心，做一个有理想敢担当的首经贸人。

后勤基建处 杨慧雯

砥砺新时代，奋进新征程！站在迎接学校第五次党代会的时代转折点上，特别感谢青管赛给予我们青年管理人员一次难得的历练与成长机会，从“一盘棋”的角度进一步加深了对于学校“三全育人”工作体系及“五育并举”的理解，围绕劳动教育这一细分领域，提出后勤管理育人、服务育人、环境育人的破题思路。作为一名青年管理人员，我将继续埋头苦干、锐意进取，为学校高质量发展增添青春力量。

校部机关 韩放

感谢校工会、党委宣传部和党委教师工作部、人事处的精心组织，为管理岗位青年教职工提供了宝贵的挑战自我、展示自我、提升自我的平台，营造了浓厚的创新和交流氛围，使我收获良多。接下来，我将充分吸收本次比赛的宝贵经验，勤耕不辍，精业笃行，继续不断提升工作能力和业务水平！

附：首都经济贸易大学第二届管理岗位青年教职工职业能力竞赛获奖名单