3月25日上午，2014年上半年人事专题工作会议在博纳楼第六会议室召开。会上就学校教师培训情况计划、人才引进工作以及北京市人才强教项目申报等工作进行了布置。副校长丁立宏、各教学单位主管人事工作的院长(党总支书记)及人事处相关人员参加了本次会议。会议由人事处处长邢琪主持。

邢琪介绍了北京市教委人才强教的整体情况，布置了2015年人才强教三年行动计划中5个项目的具体申报条件以及安排，解读了教育部“关于进一步加强和规范高校人才引进工作的通知”，并就引进人才工作流程的变化进行了说明，通报了上半年学校人事工作的主要内容。希望各院（系）能够仔细研读并在充分理解的基础上做好政策的传达，鼓励更多的教研人员参与到各类人才培养项目中，做好第二轮人才引进工作，从而提高学校人才梯队的建设水平。

会上，人事处副处长刘文川对2014年第一轮人才引进工作做了总体汇报，并就第一轮进人工作中的问题作了详细的说明，同时布置了第二轮人才引进工作的日程安排。副处长李凤磊详细介绍了2013年我校教研人员参加教育部、北京市以及我校开展各类培训项目的情况,就研修培训中的问题以及今后工作中重点进行了说明，并就2014年即将开展的培训项目进行了布置。

最后，丁立宏指出，希望各院系高度重视人才队伍建设工作，在做好队伍总量、结构、质量等分析的基础上，着重关注学科带头人的引进与培养工作，逐步建立起“大人力资源”的概念，充分调动广大教职员工的积极性，关注最新人事政策的变化，在人事日常工作中处理好管理与服务的关系，为更好的提高学科建设与发展水平提供人才智力保障。