3月12日上午，我校召开教师职称评聘制度修订专题工作会。校长付志峰，副校长王传生，党委常委、副校长王永贵出席会议，会议由王传生主持。

付志峰首先强调了本次会议的必要性和重要意义，介绍了“破五唯”教育评价改革相关文件精神。他谈到，2020年10月，党中央国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，随后，教育部等部门密集出台了一系列关于教师评价的制度文件，对教师职称制度改革提出了新的要求，对教师的评价更加强化师德师风与思想政治素质考察、更加突出质量导向、更加注重分类评价。在这一背景下，我校的教师职称评聘制度应找准着力点，切实破除“五唯”顽瘴痼疾，正确发挥职称评聘在我校教师队伍高质量发展中的导向作用，引导教师坚守立德树人的初心和使命，为学校建设成为“国内一流，国际知名”财经大学提供坚实的人才支撑。

人事处处长商筱辉介绍了我校职称评聘文件修订工作进展情况。与会人员围绕“破五唯”教育评价改革要求，结合我校教师职称评聘实际，就如何建立科学且合理的职称评聘体系进行了充分讨论。

下一步，学校将就我校职称评聘和聘期考核等文件修订情况征求广大教师意见，推动我校教师队伍高质量、可持续发展。

发展规划与评估处、教务处、科研处、研究生院负责人及相关工作人员参加了会议。