11月5日上午，我校组织召开2020年人事人才工作会。会议就学校2020年教师职务聘任、2021年人才招聘工作进行了说明和布置。会议由副校长王传生主持。

人事处副处长麻艳如首先介绍了我校2021年才招聘工作的整体安排和相关政策，着重就引进人员条件、公开招聘程序、招聘环节注意事项等具体内容进行了说明。

人事处副处长刘丽丽介绍了我校2020年教师职务聘任工作的日程安排与要求，对校院（部）两级教师聘任委员会与考核工作组的主要职责、人员组成以及回避原则进行了解读，并就聘期考核、教师职务晋升与晋级的注意事项进行了说明。

王传生强调，人才招聘工作社会关注度高，教师职务聘任工作涉及教师切身利益，各学院（部）要注意把握政策变化，保证工作程序的公平、公正、公开；学院（部）应做好应聘者的资格审核工作，严把质量关、思想政治观。对于教师考核、职务聘任工作，各学院（部）在保持学校、学院稳定的情况下，按照时间安排有序推进工作。

各学院（部）分管教师职务聘任、进人工作的领导，人事秘书参加了本次会议。