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劳经学院举办第十届研究生学术论坛

1218日下午,首都经济贸易大学劳动经济学院第十届研究生学术论坛在大成路9号举办。劳经学院部分硕士、博士生导师和研究生以及来自中国人民大学、北京理工大学、天津财经大学、北京物资学院等兄弟院校共300余名师生参加了本次学术论坛。我校副校长王文举、科研处副处长姜红等相关领导也出席了论坛。

论坛开幕式在主会场举行,王文举首先发表致辞。他表示学术论坛可以开阔广大研究生的学术视野,提高其创新能力,营造敢于探索、勇于创新的学术氛围,激发研究生同学的创新热情。同时,王文举对我校研究生的学术探索给予殷切厚望,希望研究生在学术领域上创造出更多、更好、更出色的学术成果,并指出学校相关部门会在资源、财力等方面给予支持与配合。北京物资学院唐华茂老师作为嘉宾代表发表致辞并预祝论坛成功。开幕式最后由我校劳经学院副院长冯喜良致辞。

副校长王文举致辞

本次论坛共设四个分会场,分别是人力资源、人才与劳动关系分会场、人口与劳动力市场分会场、社会保障分会场和社会工作分会场。四个分会场中,共有35名学生分组就其论文展开答辩,每位学生限时八分钟。每组答辩完成后,点评组的专家对其进行点评。在中场讨论环节中,现场老师和学生可以针对答辩者的论文进行互动与学术交流。

在各分会场激烈的答辩环节后,全体师生再次回到主会场开展论坛的下半场会议。首先,一至四分会场的评审专家张宝贵、刘平青、黎旭、亓昕分别就本会场的学生答辩情况进行总结点评。接着,主持人宣布论文评选结果,共评出一等奖4名、二等奖8名、三等奖8名、优秀奖10名、优秀校外论文奖4名。会议最后,劳经学院副院长童玉芬对论坛进行总结并宣布论坛闭幕。

颁奖环节

据悉,本届论坛共收到参赛论文169篇,经过按内容分组的匿名评审和初步筛选,最终选拔出35篇优秀论文,其中硕士优秀论文28篇、博士优秀论文3篇、外校投稿优秀论文4篇。论文的选题涉及人力资源、人才、劳动关系、人口与劳动力市场、社会保障、社会工作多个领域,展示了当代研究生对民生、经济等热点问题的关注和思考,也体现了当代青年的社会责任感。

劳经学院研究生学术论坛已走过十年岁月,在学院全体师生的热情参与和校内外专家学者的鼎力支持下,论坛得到了长足发展,规模不断扩大,质量不断提高,议题日益广泛,影响逐步增强,并为提高研究生科研创新意识及理论研究水平,增强研讨专业相关理论和实际问题的能力提供了交流的平台。

借由本届论坛中,外校嘉宾张宝贵老师的即兴赋诗,祝愿劳经学院学术论坛芝麻开花节节高。

: 外校嘉宾天津财经大学张宝贵老师的即兴赋诗

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