为进一步促进我校科研工作高质量发展，提升科研管理质量，更好服务学校师生和我校高水平研究型大学建设，3月4日上午，我校召开2022年度科研工作布置暨科研工作研讨会，党委常委、副校长王永贵出席会议并讲话。各学院（部）分管科研工作的领导、部分科研基地负责人、各学院科研秘书及科研处全体人员参加了会议。会议由科研处处长姚东旭主持。

王永贵指出，在过去的一年，我校取得了一系列显著的科研成果，这与各学院的积极组织与引导以及全校科研人的共同努力和拼搏密不可分，希望各学院继续坚持以党建引领科研业务发展，努力做好有关各类国家课题的动员与组织申报工作、各类科研奖项的动员与组织申报工作和科研信息的动态共享工作以及课题的过程管理与结项管理等相关工作与首都经济贸易大学高水平研究型大学建设同频共振。王永贵强调，2022年的科研工作应更加注重“创新”和“精品”，围绕精品科研成果的打造和高端智库的创新建设持续发力，推动我校科研管理工作和智库建设高质量发展。为此，一是要努力创新科研组织模式，更好地推动我校科研体制机制的创新，打造我校特色科研平台，切实提高我校解决北京市和国家经济社会发展重大问题的科研能力，要更加重视开放、改革和探索，在制度方面做出与时俱进的调整与优化，为科研组织模式创新提供体制机制保障，努力为北京和国家经济社会发展的重大需求做好科研服务，为首经贸科研人做好科研服务；二是要加强科研过程管理，做好标志性成果培育和激励，打造我校科研成果精品。科研处和各学院要继续做到科研的四个面向，做好能够体现首经贸传统科研优势和时代科研特色的精品科研成果的设计、识别、培育、帮扶、转化、分享与激励工作，强化对科研项目的过程管理并做好相关的服务工作，让更多的首经贸科研工作者可以脱颖而出并受到激励，持续打造出更具首经贸学科特色的高质量科研精品，更好地服务我校科研和学科建设工作；三是要继续整合和优化校内外资源与平台，做好顶层设计与规划，共同打造我校智库平台和智库品牌，形成智库合力，并切实做好智库成果的上报与分享渠道，进一步做好服务首都的相关研究工作。在智库的成果产出、成果认定以及相关激励机制方面广泛调研和深入思考，为我校智库发展提供内生驱动力；四是要进一步优化我校科研生态，筹备并尽快组织2022年度首都经济贸易大学科研工作总结研讨暨表彰大会，并进一步落实好国家和北京市有关科研“放管服”的相关工作，积极与相关部门协同，打通最后一公里，努力为我校科研工作者营造出卓越宜人、奋发向上的科研氛围。

姚东旭对本次会议作了简要介绍，对去年科研工作进行了总结并就今年科研工作进行了说明。姚东旭还回应了与会人员关切的部分问题。副处长范合君简单介绍了本年度项目管理的工作安排：一是从“扩基数、巧统筹、提质量、做工作”四个方面做好高级别项目申报的引领与指导；二是重视项目中检和结项工作，提升按时结项率和结项质量；三是落实国家和北京市相关文件要求，尽快完成部分制度的修订工作；四是积极探索揭榜挂帅制度，聚焦国家重大战略和首都发展重大现实问题，多出高质量有影响的科研成果；五是做好校内项目与国家级项目的有效衔接。副处长张杰围绕成果管理和基地建设作了简要介绍，并提出本年度工作重点主要聚焦四个方面：一是引导省部协同中心、市特大经济社会发展研究院以及CBD基地、经济社会基地、国家税法基地和41家校内研究机构等平台有序发展，不断提升智库服务国家战略和北京市经济社会发展的能力；二是继续服务教师科研成果认定、持续优化认定流程工作，同时推进北京市第十七届哲学社会科学优秀成果奖、教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）等成果报奖的筹备与动员工作；三是深入完善论文网推等新版科研管理信息系统功能，继续优化新版系统服务、科研信息统计发布宣传工作，为老师们服好务；四是筹备学校学科与科研大会、继续发布科研FAQ等工作事项。

在座谈交流环节，各学院（部）领导、科研基地负责人结合我校“十四五”时期科研工作计划，以提升科研成果质量、促进高端智库创新发展为着力点，深入结合各学科、各基地特色及我校科研工作面临的实际问题进行了深入探讨，从科研顶层设计、基地组织制度建设、科研服务体系提升以及科研成果的评价与科研经费管理等多个方面，提出了很多建设性意见与建议。