7月2日上午，学校党委书记王文举，党委常委、纪委书记毛百战对2024年6月中旬以来交流任职和新提任处级干部开展集体谈话。党委常委、党委组织部部长赵广，党委常委、党委宣传部部长付琳，纪委副书记、纪委办公室主任、监察专员办公室综合室主任邸燕茹一同参加。集体谈话由赵广主持。

王文举在谈话中强调，处级干部是学校事业发展的中坚力量。面临新形势新任务，必须有新的气象、新的目标、新的作为和新的贡献，不断提升与高水平研究型财经大学相匹配的格局、能力和本领。第五次党代会以来，学校党委突出政治标准、坚持事业为上，本着对学校事业高质量发展负责、对干部个人成长发展负责的态度，从事业需要和关心爱护干部出发，经过慎重考虑、充分酝酿，分批组织实施了干部调整工作，进一步加强各级班子整体功能建设，持续优化干部队伍结构。

王文举代表学校党委对涉及职务调整和新提任干部提出四点具体要求：一是旗帜鲜明讲政治，永葆政治定力。要强化理论武装，以深入开展党纪学习教育为契机，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会总书记对高等教育的重要论述。要坚持和加强党对学校工作的全面领导，把学校改革发展的难点作为党建工作的重点，推动党的建设和事业发展深度融合，以高质量的党建引领推动学校事业的高质量发展。二是认清岗位职责，主动担当作为。要牢记初心使命，向基层一线和师生问需问难、问计问策，及时收集急难愁盼问题，为科学决策提供依据。要始终保持强烈的事业心和责任感，围绕中心、服务大局，切实起到表率和风向标的作用。要紧紧围绕教育强国建设和新时代首都发展具体要求谋划部署、开展工作，回答好“面向未来，首经贸何为”这个重要命题。三是提高工作本领，增强履职实效。要深刻理解习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”的重要指示的基本内涵、内在要求和行动指南，在新征程上牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。要把握好“守正创新”原则方法，准确把握变与不变、危与机、时与势的关系，为学校事业高质量发展贡献智慧和力量。要尽快完成工作交接、尽快转变身份角色，做到工作责任不缺位、工作内容不断档、工作质量不打折扣。四是注重清正廉洁，严守自律底线。要牢记“六大纪律”，筑牢廉洁的思想防线，深刻吸取反面典型教训，守住“底线”、不越“红线”，在洁身自好、廉洁自律上树标杆、作表率，努力营造风清气正的良好政治生态。

毛百战代表学校纪委对新任处级干部进行了廉政谈话，指出，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的重要方式，其目的是告诉每位党员领导干部要严格遵守党的纪律要求和廉政规定，使大家始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责。他希望本轮提任或涉及职务变动的干部强化理论学习、筑牢思想根基，加强自我修养、提高道德素质，加强党性锻炼、坚定理想信念，始终做到政治立场坚定；严格遵守工作纪律、规范自身行为，加强自我约束、提高自律能力，注重团队协作、增强集体意识，始终做到忠诚履职尽责；增强风险意识、筑牢防腐防线，加强监督制约、形成有效防线，加强自我反省、提高自我净化能力，始终做到清正廉洁。

会上，党委组织部为新提任和涉及职务变动的干部们赠送了一组主题文创作品，包含了一套方寸书签和一把黄铜量尺，其主旨内容选自习近平总书记对落实新时代好干部标准的一系列重要论述，书签可以用来记录理论学习进度，督促勉励大家从习近平总书记“五个自觉”的谆谆教导中汲取奋进力量，深入落实“立德树人”根本任务；量尺是衡量和规划的工具，希望大家手中有尺，心中有度，以“忠诚干净担当”的实际行动，“奋力跑好历史的接力棒”，为学校事业发展努力奋斗，作出新的更大贡献。

会上，新任职处级领导干部逐一作表态发言。大家一致表示，将会尽快转变角色，找准定位，勤学慎思，提高履职能力，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，绷紧修身自律之弦，拧紧廉洁从政发条，以更加奋发向上的姿态，全力服务学校建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平研究型财经大学的奋斗目标。