2021年上半年，会计学院青年教师的论文陆续在国内外权威期刊上发表。其中，李天时老师作为通讯作者与合作者合作的论文《董事会中的不同声音：非控股股东董事的监督动机与监督效果》发表在《经济研究》2021年第5期，许晨曦老师作为第一作者与合作者所著论文《放权改革、金字塔结构与地方国有企业安全生产》在《世界经济》2021年第7期发表，侯德帅老师及合作者所著的论文《Does short selling reduce analysts' optimism bias in earnings forecasts? 》于2021年4月在SSCI检索的JCR一区期刊《Research in International Business and Finance》发表。

李天时老师与合作者所著论文《董事会中的不同声音：非控股股东董事的监督动机与监督效果》认为，中外企业的股权结构差异使我们需要寻找与中国制度环境相契合的公司治理结构。基于中国强制披露的上市公司董事会投票数据，本文分析了非控股股东董事的监督动机和监督效果。研究发现，非控股股东董事倾向于对与非控股股东利益联系紧密的董事会议案投非赞成票。并且，持股比例较高的非控股股东派出的董事，以及未在上市公司领取薪酬的非控股股东董事，更倾向于投非赞成票。研究还发现，非控股股东董事积极履行监督职能降低公司的代理成本，提高公司的经营效率和企业价值。进一步研究发现，非控股股东董事除了自身具有较强的监督动机，也能同时促进独立董事更好地履职，支持了董事事前信息沟通理论和董事联合理论。本文对于积极推进国有企业混合所有制改革和规范董事会运行制度具有积极的启示作用：在混合所有制改革的过程中，不但要在资本层面引入非控股股东（战略投资者），还要在公司治理中赋予非控股股东更多的权利，例如董事会中的“话语权”。中国公司的董事会不能只追求“独立性”，还要注重发挥非控股股东董事的治理作用，形成具有中国特色的现代企业制度。

许晨曦老师作为第一作者所著论文《放权改革、金字塔结构与地方国有企业安全生产》以2008-2015年中国沪深A股地方国有上市公司为样本，基于放权改革的背景，探索地方国企金字塔结构对企业安全生产的影响和作用机制。研究发现，地方国企金字塔层级对企业员工安全生产死亡率的影响显著为正。地方国企金字塔层级增加会引起更多高管私利行为，减少安全费用投入，导致员工死亡率上升，增加社会成本。此外，行业市场竞争加剧了地方国企金字塔结构的社会成本，而加强资本市场监督和强化制度建设均能减少金字塔结构带来的负面社会效应。本研究对不同制度环境下，放权改革推进和国企组织结构的转型与改革具有借鉴意义。许晨曦老师的论文也是2021年会计学院校级重大培育项目《国有企业协同创新与可持续发展的耦合机制、经济后果及实现路径研究》的阶段性成果之一。

侯德帅老师作为第一作者所著论文《Does short selling reduce analysts' optimism bias in earnings forecasts? 》以中国股票市场卖空交易标的股票为研究对象，考察了由卖空限制转向卖空实践的过程中，卖空交易对分析师预测行为的影响。研究发现卖空交易为分析师提供了更多的企业特质信息，降低了分析师乐观偏差。本文把卖空交易与分析师乐观偏差结合起来，考察了市场中不同信息中介间的信息传递机制，丰富和发展了卖空交易与分析师乐观偏差方面的理论文献，拓展了分析师乐观偏差的形成机理的研究及其解决机制。侯德帅老师的论文也是2021年学校中青年骨干教师培育计划支持的阶段性研究成果之一。

近年来，会计学院通过鼓励教师参加高水平期刊学术研究培训，充分利用会乐汇学术研讨载体，搭建学术交流平台，建立科学研究激励机制等一系列措施，助力产生一批高水平科研成果。今后，会计学院将进一步激发教师的内在动力，鼓励结合学科前沿和社会重大需求开展中国问题研究，以会计研究为基础推动交叉融合研究，进一步提升科学研究的水平和层次，增强落实立德树人根本任务的能力与水平。