10月10日下午，工商管理学院“管理研究工坊”第90期于启铸恭温楼D201会议室顺利开展。本次讲座邀请了中国农业大学经济管理学院副教授、博士生导师王甫希主讲，主题为“When leaders are forced to stay: The indirect effects of leaders'reluctant staying on subordinates'performance”。工商管理学院副院长王凯教授、青年教师代表及部分研究生参与了此次讲座。讲座由工商管理学院邵开愚副教授主持，

王甫希分享了个人经历和文章的选题过程，并对文章中的概念、理论做了详细的讲解。首先介绍了研究假设，解释了不同的领导风格如何影响员工和组织行为。其次讲述了数据收集方法和数据来源，并重点说明在收集过程中需要考虑的影响因素。最后分享了文章的理论贡献和结论，从外在和内在动机分析了领导行为，表示在面对想要离职的领导时，要明确他工作的重要性，为其提供一定的福利来保障组织的有效性。

在全文讲解完毕后，王甫希提到文章的测量方式曾受到审稿人的质疑，由此引出解决方法供在场师生学习参考。随后，与会教师围绕文章内容、组织行为领域相关问题和期刊发表等方面提出问题，与王甫希进行了激烈的讨论，现场学术氛围浓厚。

最后，王凯对王甫希的分享表示感谢，并表示未来学院会定期开展相关活动，邀请各领域专家交流分享，推动学院师生科研成果产出。

至此，工商管理学院“管理研究工坊”第90期活动顺利结束。参与本次讲座的师生们纷纷表示受益匪浅，并且对组织行为领域的研究方向和科研方法有了更多的了解。