会上，张莹首先传达了学校关于就业工作的要求，介绍了当前阶段毕业生就业工作的紧迫性，结合当前就业形势和专业特点，分析了学院2025届毕业生就业工作的难点和重点。围绕学院“领导班子+系主任+班主任+辅导员+就业辅导生”五位一体就业帮扶体系，介绍了全员、全场域、全链条，推进毕业生就业的具体分工，并结合教育部“四不准”“三不得”明确了就业工作纪律要求。

学院辅导员孙淦介绍了目前2025届毕业生的就业去向落实的具体情况，重点介绍了学生就业意向，“访企拓岗”、生涯就业指导等前期开展工作情况。

学院辅导员冯雨南分享了推动就业工作的心得和经验，提出以“面对面”的方式加强与学生沟通联系，强加情感联动，注重整体规划与动态追踪。

刘智勇表示，毕业生就业工作是民生的头等大事，是当前阶段工作的重点。他谈到，一是就业工作的推进落实关系高校对学生全过程的培养能否取得成效，关系到学生未来成长和后续道路的选择，对学生具有深远影响；二是就业工作的成效是对学院育人效果的重要检验，要加强责任意识，持续加强全员发力的工作主动性；三是重视毕业生就业工作安全稳定，开展有温度、有效果、暖人心的就业精准帮扶，全力促进毕业生高质量充分就业。

此次推进会梳理了当前就业工作的难点和重点，明确了下一阶段就业工作的方向。下一步，学院将着力发挥“五位一体”就业工作体系作用，稳住存量、扩展增量、提高质量，确保各方面工作稳步推进，全力推动毕业生高质量就业。