3月29日下午，“工商管理名家讲坛”第31讲在博纳楼五层第七会议室举办。中国著名管理学家，华南理工大学教授、博士生导师，新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官陈春花受邀做客讲坛，为我校师生带来了题为“激活个体—互联时代组织管理新范式”的讲座。

我校学术委员会主任、工商管理学院学术院长高闯，副院长徐炜、范合君，院长助理关鑫，以及学院部分师生参加了此次讲座。此次活动还吸引了许多企业界人士参加，现场座无虚席。高闯简要介绍了陈春花的履历背景和学术成果，并代表工商管理学院对她的到来表示了热烈的欢迎。范合君主持了此次讲座。

陈春花首先指出，在当下的互联网时代，许多新兴公司认为管理工作已经不再重要，其实不然。当公司的规模扩大到一定程度之后，就要开始研究管理的问题。接着她从三星、IBM等企业市场占有率下滑的现实案例中，引出了“共享经济时代到来”这个话题。如今，获取各种资源的成本降低、硬件基础设施的质量提升，拥有独特创意的企业才能适应社会潮流，因而“共享经济”的模式应运而生。“共享经济”会带来两个趋势：雇员社会消失、个体价值崛起，从而产生组织管理中的几个新现象：更多关注于组织问题、个体要服务于组织目标、正视组织生存的影响因素、组织管理要具有弹性。“共享经济”的模式下，个体与组织不再是服从而是共生关系，组织必须通过外部导向来打破内外边界。另外，在社会环境不断更新、产品市场趋于同质化、个体经营更加自主化的大背景下，组织需要培养应对各种挑战的能力。总而言之，在“共享经济”这一新时代，“平台性、开放性、协同性”是一个优秀的企业必须拥有的特质。

讲座最后，陈春花与参加讲座的师生进行了深入的交流，对他们的问题做出了详细的解答。