4月12日，中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任、教育部“长江学者”特聘教授、百千万人才工程国家级人选、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、全国文化名家暨“四个一批”理论人才、劳动经济学会副会长、公共经济研究会副会长赖德胜教授应邀来访劳动经济学院，开展劳动市场研究专题学术讲座。校党委常委、副校长陈彦斌出席讲座，并于讲座前与赖德胜进行了交流。发展规划与评估处副处长朱宁洁参加本次讲座。本次讲座由劳动经济系何勤教授主持，学院博士研究生、硕士研究生、本科生以及教师代表聆听讲座并参与积极讨论。

赖德胜以《关于劳动力市场研究的几个问题》为题开展专题讲座。他围绕劳动力市场与教育收益率、劳动力市场与高校毕业生就业、劳动力市场与创新、劳动力市场与就业质量四个主题，详尽地讲解了与劳动力市场研究有关的几个重要方面。赖德胜深入浅出、生动幽默地讲述，为听众在劳动力市场领域的研究打开了思路、引发了思考。

首先，赖德胜从劳动力市场与教育收益率的角度与大家进行分享。他梳理了教育收益率分布的六大特点，并从生产能力理论、信号理论、配置能力理论三个理论角度提出了教育的作用。

其次，赖德胜解读了劳动力市场与高校毕业生就业相关内容。他指出，过度教育在大学生就业难现状中可能起到的重要作用，高等教育扩展过程中的结构性变化对高校毕业生就业产生的四方面影响，并基于产生的四方面影响，提出了四方面应对措施。

再次，赖德胜从劳动力市场与创新的角度与大家进行讲解。他强调，创新在我国现代化建设全局中的核心地位，我国要建设世界人才中心和创新高地，提高人力资本密度是打造人才高地的重要途径，建立世界级的人力资本中心和高地，进一步提高人力资本密度。

最后，赖德胜从劳动力市场与就业质量的角度与大家进行了分享。他着重解读了就业质量指数的测度以及何为高质量就业，强调基于以人民为中心的国家发展战略（就业优先战略）、国家就业政策、经济及社会及环境政策、劳动力市场政策及制度，构建国家就业政策框架。

赖德胜对在场师生提问进行了解答，持续了近两个半小时的学术盛宴就此结束，而学术传承、名家进校园系列活动刚刚拉开帷幕。劳动经济学院劳经系的老师们将以此活动为契机，积极寻求各方优质教育资源的支持，为同学们开拓研究视角、提升研究能力而努力。鼓励学院师生将论文写在中国大地，将研究做实做细，为中国式现代化及服务首都发展贡献劳经智慧。