为深入贯彻落实新时代教师队伍建设的战略要求，夯实教学基础地位，全面提升青年教师的职业素养与教学能力，4月9日上午，企业管理系成功举办2024年度青年教师教学基本功比赛。

本次活动由企业管理系系主任孙为政副教授主持，2021年后入职的青年教师参加了此次系内预选赛。

比赛特别邀请了首都经济贸易大学青年教师教学基本功大赛一等奖、北京市青年教师教学基本功大赛二等奖及最佳教案奖获得者、企业管理系党支部书记褚福磊教授担任评委。

根据校级比赛规则，参赛教师依次进行15分钟教学展示。比赛现场气氛热烈，青年教师们以饱满的热情和扎实的教学功底，充分展现了我系青年教师的风采。教学内容设计合理、语言表达清晰、教态自然得体，教学效果引人入胜。

学院青年教师李丽源以《组织行为学》中“个体差异的认知”为主题，借助AI技术赋能课堂教学，生动还原企业管理场景，深入剖析了不同人格特质在组织管理中的作用机制，结合典型管理情境分析了员工性格差异对沟通、决策与团队协作等管理行为的影响；并围绕大五人格理论的核心维度，从教学重点出发，系统讲解了其在个体工作表现、组织契合度与领导风格匹配等方面的实际应用，实现了理论讲解与实践案例的有机融合。

学院郭年顺副教授则以“企业竞争与演变”课程内容为切入点，围绕泰勒的科学管理理论展开深入讲解。他从理论产生的时代背景切入，追溯了工业化初期对效率和规范化管理的迫切需求，阐释了科学管理在管理理论发展史中的奠基性作用。在此基础上，引导大家思考泰勒思想对当代企业竞争战略的深远影响，尤其是在精益管理、流程再造等现代管理实践中的演化与延伸。郭老师授课条理清晰，善于将抽象理论与现实案例相结合，课堂氛围活跃，启发性强。