为帮助同学们系统了解学科竞赛情况、掌握参赛经验，10月22日下午，劳动经济学院举办“科创竞赛大盘点”主题成长课堂暨人力专业竞赛宣讲会。

院学生会学术部部长胡诗怡围绕竞赛收获、分类、重点赛事及含金量鉴别四个方面展开介绍。她结合自身参赛经历指出，科创竞赛是拓展视野、锻炼能力的重要平台，并将各类赛事划分为创新创业竞赛、专业学科竞赛和科创训练项目三大类别，逐一解析其评估重点与报名渠道。针对同学们关注的竞赛含金量问题，她建议：一、参考教务处官网发布的学科竞赛目录，明确赛事级别与认可度；二、通过竞赛官网或教务处“实践管理”栏目深入了解赛事内容与价值，结合个人发展规划进行综合判断。

院学生会人力资源协会会长田欣作中国大学生人力资源创新实践大赛（HRU大赛）专题宣讲。她详细介绍了该赛事的九大赛道，并结合自身参赛经验，对各赛道内容与团队构成作了具体说明，鼓励新生积极组建团队，通过“以赛促学”夯实专业基础。

院学生会副会长赵怡然则聚焦全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（HR竞赛），全面介绍了赛事内容与参赛形式。她表示，参与HR竞赛有助于培养系统性商业思维、提升战略规划与工作执行能力，对个人综合素质提升具有重要意义。

本次成长课堂内容详实，有效解答了同学们关于科创竞赛的诸多疑问，帮助大家建立起清晰的参赛认知。学院将持续通过“学术指南”系列推送与“启铭”系列讲座等形式，为学生提供竞赛指导与学术支持，助力学生在科创实践中不断成长。

在互动交流中，同学们纷纷表示收获颇丰。25级人力资源管理实验班李佳隆表示，通过本次活动不仅了解了竞赛流程，更读懂了竞赛背后的深层意义——“它不仅是荣誉的加持，更是学术思维与实践能力的锤炼”。25级劳动关系班张芷菱称，宣讲会打破了自己“竞赛离大一生很遥远”的认知，激发了参赛热情，“作为新生，要勇敢迈出第一步，让大学生活充满无限可能”。24级劳动关系班范继谣认为，此次活动帮助自己更有针对性地规划备赛，“未来将以更从容的姿态投入团队协作，不断突破自我”。