11月21日，劳动经济学院赴诚通人力资源有限公司开展合作交流，双方围绕人力资源领域人才培养、实习实践、校企协同发展等核心议题深入研讨。诚通人力资源有限公司党委书记、董事长程功，人力资源部经理王强，首席顾问马建斌，劳动经济学院党委副书记柳艺等参与座谈。

座谈中，柳艺详细介绍了劳动经济学院发展历程、学科布局及人才培养情况。她表示，劳经学院作为首经贸建校之初设立的特色院系，拥有多个优势专业，本科生及研究生规模稳定，为校企合作奠定了扎实基础。她希望基于双方资源优势建立校企联动，在人才培养、行业研究、企业培训等领域开展深度合作，共同推动人力资源领域理论与实践的双向赋能。

王强介绍了诚通人力的业务定位与发展现状，表达了与高校深化人力资源领域合作的强烈意愿，并提出可率先从实习生合作切入，打通人才输送与实践应用的渠道。马建斌提出双方可围绕科研项目联合攻关、人力资源产品研发、学科建设等方向深化合作，强调要以产业实际需求为导向，打通校企合作全链条。双方就上述合作方向展开深入交流。

程功在总结发言中表示，双方可签署实习基地协议，深化产学研融合，共筑合作发展生态。采取联合研究、定向培养等多种合作模式，组织学生参与基层调研、联合进行课题研发等，将院校的专业知识与企业的市场实践紧密结合。

此次座谈为双方搭建了高效的沟通桥梁，双方均表示将尽快在实习基地建设、课题联合研究、课程资源共享、校外导师聘任等方面细化合作方案，推动各项合作落地见效，助力人力资源领域人才培养质量提升与产业高质量发展。