12月21日，由中国企业管理研究会与东北财经大学联合主办，东北财经大学工商管理学院、中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心、中国社会科学院新时代财政与财务管理研究中心联合承办的“数智时代管理研究、教育与实践”研讨会暨中国企业管理研究会2024年年会在东北财经大学成功举办。

本次年会汇聚了来自全国各地的企业管理学者、实践者和教育工作者200余人，共同探讨数智时代下企业管理的研究新趋势、教育新挑战与实践新机遇。工商管理学院徐炜教授、企业管理专业研究生杜春洲受邀出席，并参加分论坛宣讲交流。

开幕式上，东北财经大学党委常委、副校长汪旭晖，中国社会科学院工业经济研究所党委书记、副所长、研究员曲永义，以及中国企业管理研究会会长、中国社会科学院工业经济研究所研究员黄速建分别致辞。东北财经大学工商管理学院院长郑文全主持开幕式。

本次年会大会主题报告由江西财经大学党委原书记卢福财教授和西北政法大学副校长张荣刚教授主持。会上，黄速建以“新质生产力的价值理性与工具理性”为题，梳理了价值理性和工具理性在四次工业革命中的表现，并从多个角度阐述了新质生产力价值理性的包含内容，提出价值理性实现的“休谟难题”，强调需要协调与平衡新质生产力的工具理性与价值理性，并以华为和中车为案例说明了二者平衡与协调的可行性。中国公司治理研究院院长、南开大学李维安教授以“中国公司治理评价二十年：发展趋势”为题，分维度介绍了中国上市公司二十年来的治理指数变化，提出升级公司治理准则、导入商业化代表人诉讼制度、推出数字人工智能治理准则等富有创见性的政策建议。汪旭晖以“数智蝶变·脱虚向实 AI时代商科教育的新趋势”为题，深刻分析了AI崛起作为自然规律和技术发展的必然性以及AI时代商科教育的现实困局，提出AI时代需要“有责任担当、懂管理、懂商学、懂数智技术、懂新思维”的数智商科新质人才，AI时代的商科教育要脱虚向实，推动商科教育从“软”到“硬”质的飞跃。暨南大学党委原副书记、校长宋献中教授以“数智时代管理的变革及其对财务和会计的影响”为题，阐述了数智时代的经济现状以及数字经济的三大底层逻辑，即以数字技术为核心、数字化信息成为核心资源、互联网平台成为主要工作场所，并分析了数字化转型与企业的机遇和挑战。沈阳大学党委常委、副校长张广胜教授以“数智化对农民工幸福感的影响机制及应对策略”为题，以认知农民工的幸福感内涵为起点，阐述了农民工的贡献，归纳了农民工人力资本的工具属性到以人为本目的性的演进，分析了农民工幸福感的理论基础和影响因素。东北财经大学高良谋教授以“数智时代的组织与管理创新”为题，为数智时代的管理创新研究这一宏大命题提供了分析路径，呼吁学者们通过对技术革命与组织变革、管理变革的历时性、共时性进行分析，在人工智能和区块链技术的融合和迭代过程中，检视技术理性、重塑交往理性。

21日下午，年会设置了五个平行分论坛，分别聚焦数智化转型与组织创新、数智时代的企业战略创新、数智化时代的企业价值创新、数智化时代的管理哲学创新以及新质生产力与流通企业高质量发展。学院徐炜教授、杜春洲等的论文《家族成员嵌入治理与企业数字化转型》被选中并受邀在大会“数智化转型与组织创新”分论坛中进行宣讲。

会议期间，徐炜教授与北京大学、清华大学、中国社会科学院、复旦大学、南京大学、南开大学、中央财经大学、东北财经大学、江西财经大学等数十家高校院所的学科团队开展了深入的沟通交流。

本次年会的成功召开，是对国家教育、科技、人才“三位一体”融合战略的深入践行，也是教育研究与人才培养协同联动的创新探索。不仅为与会者提供了一个深入交流与合作的学术平台，也为推动中国企业管理研究与实践的发展注入了新的活力和动力。