10月16日，我校劳动经济学院联合北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司举办“1V1简历精修辅导”专场活动。活动邀请前阿里巴巴高级培训专家张喆、联想集团全球学习发展顾问张珊宁，以及东方慧博公司副总经理李莎莎、招聘经理王媛组成专家团队，为学生提供一对一简历指导。

专家团队针对同学们简历中普遍存在的亮点不突出、结构不清晰、表述不准确等问题，结合具体岗位需求进行个性化修改指导。围绕面试礼仪、无领导小组讨论技巧、行为面试题应答逻辑等常见问题，专家通过案例分析与模拟问答予以解答。

本次活动通过精准化、个性化的指导，切实解决了同学们求职路上的急难愁盼问题。未来，学院将持续关注学生就业需求，完善就业指导服务体系。

【学生反馈】

2023级人力资源管理国际班黄晓桐表示，此前认为简历需突出“亮点经历”，经指导后认识到关键在于将经历与岗位能力要求有效对接。“老师举例说明，即便是信息统计这类常规事务，只要清晰表述过程与成果，也能体现个人能力。这让我整理简历的思路更加明确。”

2024级劳动与社会保障班王文惠谈到，此前认为大二准备简历为时过早，现在通过系统辅导消除了这一顾虑。“老师不仅帮助规范简历格式，更指导我挖掘现有经历中的能力要点，让我对完善简历更有信心。”

2025级劳动与社会保障班万尚瑾认为，实战型指导具有较强针对性。“老师结合案例讲解简历结构，指导我根据目标岗位提炼关键能力，避免流水账式表述。这有助于我的简历从符合要求向体现特色提升，也增强了后续求职的信心。”