11月4日至5日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，河南财经政法大学承办的第十一届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛成功举办，来自全国35所高校的70支代表队参加大赛。

经过激烈角逐，我校劳方队伍（潘瑾、徐向前、常润林、徐雨珊）斩获团队一等奖、最佳团队奖，资方队伍（吕尚泽、霍然、刘姝琪、陈思霏）荣获团队三等奖，潘瑾、刘姝琪、常润林同学获评优秀谈判员奖，盛龙飞老师获评优秀指导教师一等奖。

11月4日，大赛开幕式和初赛如期举办，初赛在八个分赛场正式展开。在二赛场二组的比赛中，我校资方队伍针对“综合工时制”和“工资结构”两个议题展开激烈的谈判，尤其对于员工餐食标准与费用进行了详细的探讨。赛后评委专家肯定了双方队伍对比赛的充分准备，特别是赞扬了双方队伍都分工明确、坚持已方利益，带来了一场视觉盛宴。与此同时，我校劳方队伍首先提出确定具体最低工资标准议题，西安工业大学资方队伍则就“行业直营式与加盟式企业”不同标准进行协商，而我校劳方坚定立场，力求保障行业内全体劳动者权益；随后双方围绕快递行业派送差异化定价、劳动者社会保险等问题进行协商。赛后评委专家肯定了双方队伍对比赛的充分准备，特别表扬我校劳方队伍对案例背景的理解与把握，同时也赞扬了双方队伍都能友好协商，促进谈判的顺利推进。11月5日，大赛举办决赛和闭幕式。决赛在首都经济贸易大学劳方队伍和西安工业大学资方队伍等24组劳资队伍之间展开，我校劳方队伍稳扎稳打，成功斩获团队一等奖。

据悉，大赛已在北京、河南、山东、浙江、天津等众多地区高校举办十届，经过长期打磨，不断规范完善，有效的培养了大学生们的劳动关系管理专业素质与能力，进一步加强全国各高校及相关部门之间的充分交流和深入探讨，推动以人为本、合作共赢为主旨的集体协商（谈判）模式，提升我国劳动关系专业人才的核心素质与能力，搭建校际人才培养机制与模式交流的平台，构建和谐劳动关系，在全国高校中产生了广泛的影响力。