12月15日，劳动经济学院组织师生代表赴北京外企国际教育咨询有限公司（FESCO）开展“劳企未来”交流活动。北京外企国际教育咨询有限公司党支部书记、董事、总经理曹志远，劳动经济学院党委书记何勤，党委副书记柳艺，副院长（挂职）王红参加交流会。

在FESCO企业文化展厅，师生代表了解了企业自成立以来在人力资源服务、国际化布局、数字化转型等方面的发展历程与业务架构。FESCO作为中国人力资源服务行业的先行者，在人事服务、招聘外包、国际教育等领域积累了丰富的经验，现服务客户数万家，覆盖全国400余个服务网点。

曹志远围绕“产教融合与国际化人才培养”进行了分享。他介绍了公司在产业学院共建、职业发展服务、全球人才网络搭建等方面的实践，表示在数字经济与全球化背景下，校企应协同开展“课程—实习—就业”一体化培养，可通过专项实习计划、企业定制课题、海外实习就业等项目，帮助学生实现从校园到职场的顺畅过渡。他指出，“十五五”时期是国家发展的关键阶段，当前企业出海与国际化人才需求日益增强，高校应主动对接“一带一路”等人文交流与人才培养项目，拓展学生的国际发展通道。

何勤介绍了劳动经济学院在党建引领、学科建设、人才培养、科研与社会服务等方面的成果，并围绕未来合作提出构想。双方就共建“人力资源数字化转型微专业”、设立FESCO专项实习计划、合作开展论坛活动等进行探讨交流。何勤表示，未来学院将积极推动校企协同育人机制创新，深化产教融合路径，提升学生的职业竞争力与行业认知。

在座谈会中，多位在FESCO任职的校友也结合自身成长经历进行了分享。他们回顾了在校期间专业学习与实习实践对其职业定位的关键影响，鼓励学弟学妹要“早实践、多体验”，提升解决实际问题的能力。学院同学们围绕学业与实习、人力资源行业发展现状等方面进行提问，企业代表耐心逐一解答，助力同学们明晰职业路径，增强对行业前沿的认知。

本次活动以“座谈+研讨”的形式，为同学们提供了与人力资源服务行业领军企业直接对话的机会。未来，学院将继续推进“劳经友约”“劳企未来”品牌活动建设，拓展校企合作网络、深化产教融合机制，为学生职业成长提供更加系统、多元的支持。

共同参加座谈交流的还有劳动经济学院边文霞副教授、专职辅导员沙思廷，北京外企国际教育咨询有限公司院校发展部部长何凌云、副部长张凯，北京外企人力资源服务有限公司战略咨询部副经理刘椰辰、战略咨询部高级项目经理张楠、党委组织部（人力资源部）高级招聘专员侯璐、党委组织部（人力资源部）HRBP雷依明。