连日来，根据学校“不忘初心 牢记使命”主题教育总体工作安排，劳动经济学院以“调查研究、检视问题、狠抓落实、破解难题”为重点，围绕学院党的政治建设、立德树人根本任务落实、学科建设与专业发展、教师队伍建设、学生管理等内容开展专题调研。

10月23日下午，学院班子成员在博纳楼229会议室组织召开专业教师代表座谈会。学院各系教师代表参与座谈。与会教师代表就人才队伍建设、科研工作、职称评聘、教学管理、青年教师培养、办公环境等方面谈问题、提建议。领导班子成员表示将以本次主题教育活动为契机，进一步发现问题、整理问题，对于学院解决的，即知即改、尽快落实，对于学院暂时无法解决的，也将积极与学校沟通反馈，并表示将会在今后的工作过程中多开展交流活动、拓宽交流渠道，增强学院师生参与学院建设的主人翁意识，增强师生幸福感和满意度。

10月30日下午，班子成员在博纳楼243会议室召开行政人员座谈会，学院办公室全体行政人员（含专职辅导员）参与座谈会。会上直面现实存在的各项问题，各行政人员逐一轮流发言，表达个人在工作中的遇到的难点、痛点，表达对教学科研、党群关系、学院宣传、服务保障、教学教务、财务制度等方面的建议意见。

11月5日中午，学院党委副书记丁志艳在博纳楼229会议室组织召开学生代表座谈会，分团委书记孙乐，专职辅导员王颖、耿绍宝和学院本科生各班级学生代表参加了会议。与会学生代表围绕校园生活、团学组织工作、专业学习、毕业学分认定、班团建设、学院文化与凝聚力、学生归属感等角度一一发言，表达了在校学习生活期间遇到的困惑或难题。现场讨论热烈，对于部分问题也达成了共识。丁志艳和与会学生代表深入交流，对部分问题予以了回应和解答，并表示将在接下来的工作中进一步整改落实，鼓励同学们通过恰当合理的渠道表达个人诉求，积极与班委、班主任、辅导员等沟通，继续为学院发展建言献策。

11月6日上午，学院党委副书记丁志艳，兼职党务秘书耿绍宝在博纳楼243组织召开学生党支部书记座谈会，学院6名学生党支部书记参加了座谈。党支部书记们表示，现阶段学生党支部普遍存在理论学习次数多但深度不足、党员活动形式单一且获得感不强、党员发展纪实系统操作复杂且智能化欠佳、新生晚自习时间安排使得学习活动不得不推迟到晚八点半以后方可进行等问题，并对学院党务工作提出了合理化建议。丁志艳认真听取并详细记录，对所提出的问题进行了一一解答，并表示将在接下来的工作中逐步落实、解决，她对支部书记们的辛勤付出表示了感谢，也对学生党支部工作提出了新的要求，激励各位党支部书记要继续务实开展每一次党建活动，在活动设计上注重教育意义和参与获得感，同时要继续严格把控和管理党员发展工作，在规范化、科学化党支部建设上继续稳扎稳打、脚踏实地。

11月6日中午，班子成员在博纳楼243会议室组织召开各系主任、学科负责人座谈会，集中梳理了各系（所）现阶段在学科建设、教学科研、党的建设、立德树人根本任务等方面存在的突出问题。会上，系主任们纷纷表示，现阶段学院学科体系尚未理顺，队伍建设依然存在短板，专业建设上特色不鲜明，原创性、高水平、高级别的科研成果相对较少，希望学院在接下来的工作中能够进一步集中力量理顺学科体系、明确学科发展方向，加大力度引进人才，并为教师们在科学研究上搭建有效平台、配备强势资源、拓宽教学科研成果的转化路径。冯喜良在会上对系主任们提出的问题予以了回应，回望了学院的发展历史，并对接下来学院的重点努力方向做出了说明，鼓励各位系主任和学科带头能够不忘劳动情怀，共同携手努力擦亮劳动品牌，突出劳动特色，培养劳动英才，打造劳动经济学院下一个发展高峰。

当天下午，学院班子成员组织召开教师党支部书记座谈会，深入了解教师党支部建设情况、党日活动开展情况等。调研中发现，个别支部依然存在着党日活动或组织生活形式单一、参与积极性和获得感不强，工作时间和党员集中学习活动时间冲突等问题，建议要增强制度保障和党员思想引导教育，将建立考核激励机制，同时大力创新组织生活方式、强化活动的顶层设计、丰富活动的内容。

11月6日下午16时，学院领导班子在博纳楼243组织召开了主题教育调研成果交流会。班子成员分别就调研工作开展情况、参与情况及具体调研成果进行了汇报，并就下一步工作方向进行了交流。经统计，截至目前，学院共组织召开调研座谈会6场，累计征求原始意见百余条。经对征求到的原始意见进行梳理汇总，共形成五个方面21条意见，立行立改10个，挂账督办11个。