3月29日，劳动经济学院人力资源管理专业“双周分享会”暨人力资源管理系党支部主题党日活动在博纳楼第二会议室成功举办。本次活动由人力系党支部书记毛宇飞主持，新入职教师张春阳作为主讲人对自己入职以来的教学与科研感悟进行了交流分享。其他老师们也结合自身科研和教学经历，对“如何做好教学”、“如何开展研究”、“如何平衡教学与科研工作”等方面的内容进行了热烈讨论。

在交流过程中，张春阳以《“青椒”的教学和科研成长感受》为题，对自己在科研和教学方面的体会进行了分享和介绍。张春阳毕业于中国人民大学公共管理学院，管理学博士，目前研究方向有人力资源管理、劳动经济学、企业管理、社会网络分析等。在报告中，她介绍了自己的研究兴趣和主要研究方向，重点分享了自己作为一名“青椒”，在初步开展教学和科研中的实践经验和心得体会，以及目前在科研项目中所取得的成果和遇到的挑战。报告的形式生动活泼，内容反映了“青椒”老师在初入职场时关于“角色身份转变”、“工作和生活平衡”、“教学和科研积累”等方面遇到的压力和挑战等，引起了现场老师们的热烈讨论。  

参加本次交流活动的老师们积极互动，每位老师都结合本次主题，分享了自身的教学和科研经验。会上，朱勇国、张杉杉、杨旭华等教学经验丰富的老师们就“如何更好地做好教学工作”、“如何选好确定自身科研领域”、“如何做好科研反哺教学”等内容进行了交流和分享。他们强调，“立足北京，服务首都”，做好教学、科研、社会服务等工作是高校老师的主要工作职责，特别是教学工作更是高校老师的一项基本功，需要长期积累和不断的时间投入。在“专业思政”和“课程思政”的大背景下，要让教学内容与时俱进、教学案例丰富生动、教学形式多元立体，才能更好地提升教学质量。

据悉，本次活动是人力资源管理专业围绕国家级一流本科专业建设，以及人力资源管理专业开设30周年举办的系列活动之一。在本次活动中，人力系党支部充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，为专业老师们提供了一个相互学习交流平台，促进了专业教师之间的学术交流与合作。通过本次交流，教师们更为深入了解了各自的研究方向和教学模式，增进了彼此之间的了解和合作，推动了人力资源管理专业的建设和发展。